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为什么要有毕业证才买社保
单位上五险
为什么要毕业证
答:
单位上五险要毕业证的原因可能是为了搜集职员信息(入职资料)
。五险一金一般有工作单位的由单位代办,个人只需要提供身份证和照片,没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险。只能参加养老保险和医疗保险。一、毕业证毕业证是学生通过系统的学习,修完学校所安排的全部课程并成绩合格,达到毕业条件...
没
有毕业证
可以
交社保
吗
答:
毕业证是证明一个人学历的证件,而社保的缴纳与学历并无直接关系
。因此,没有毕业证并不会影响个人参加社会保险的权益。只要符合相关规定,如达到法定劳动年龄、具有劳动能力并与用人单位建立劳动关系等,就可以依法缴纳社保。三、社保的缴纳流程 缴纳社保通常需要提供身份证明、就业证明等相关材料。具体流程可...
交社保为什么要毕业证
答:
法律分析:需要这是地方政策
。社保的缴纳流程:新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等...
交社保为什么要毕业证
答:
法律分析:需要这是地方政策
。社保的缴纳流程:新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。社会保险办理流程如下:需填报的表格及附报资料:社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会...
拿到
毕业证才能交
五险一金吗
答:
拿到毕业证才能交五险一金
。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。五险一金缴纳的条件如下:
1、和用人单位建立了劳动合同关系
,签订了劳动合同;2、用人单位是中国境内的合法办理了营业执照...
没
有毕业证
能
交社保
吗
答:
因此,即使没
有毕业证
,只要符合上述条件,就可以
缴纳社会保险
。社保的缴纳条件:1、缴纳主体:通常由用人单位和个人共同缴纳,个体工商户和灵活就业人员也可以自行缴纳;2、缴纳基数:根据个人所在地区的平均工资和个人工资收入确定;3、缴纳比例:不同地区和不同类型的社保,其缴纳比例有所差异;4、缴纳...
应届大学生实习过了转正,HR表示要拿到
毕业证才
给
缴纳社保
,是否合理?
答:
1、没拿到
毕业证
说明还属于学生身份,一般签订的都是三方实习协议,所以还不是《劳动法》意义上的真正的劳动者。没签订正式的劳动合同,就没有建立劳动关系,保险等权益此时不受劳动法保护。2、拿到毕业证后,与单位签订正式的劳动合同,就建立劳动关系了,就可以享受《劳动法》规定的一切权利,
缴纳社保
了...
没
有毕业证
可以办理
社保
吗
答:
可以。没
有毕业证
可以办理社保,任何人都可以
买社保
,公司出证明购买者是公司的员工就可以买,跟毕业证没有关系的,毕业证是学生通过系统的学习,修完学校所安排的全部课程并成绩合格,达到毕业条件,由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证。
事业单位必须拿到
毕业证才交社保
吗
答:
学生并不具有法律意义上的劳动者身份,与实习单位并无劳动关系,不受劳动法规调整,实习单位无需缴纳五险一金。3、实习生
毕业
之后,与用人单位订立劳动合同,建立劳动关系,双方的身份在法律上发生了质的变化,一方是劳动者(职工),一方是用人单位,双方均应当依法参社会保险,
缴纳社会保险
费和住房公积金。
单位
交社保为什么要
拿
毕业证
答:
可能因为您是刚毕业大学生,没有失业证,要办
社保
得有失业证。这个
需要毕业证
和报到证办理。当然也不排除单位将您的失业证挪作它途使用。
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