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应届生交社保需要毕业证吗
应届生
可以
交社保吗
答:
应届生可以交社保,根据《中华人民共和国社会保险法》规定,公民只要年满16周岁就可以缴纳社保,
与是否毕业并没有太大关系
,但需注意,应届毕业生需首先将校园医保停用后才可以缴纳社保。一、应届毕业生两种方式缴纳社保方式1、城镇职工医保办理(1)准备本人身份证、户口本、学历证明、一寸免冠照等相关资料...
没
毕业
大学生可以
交社保吗
答:
一、大学生没毕业可以交社保问题吗
大学生没毕业不可以交养老保险的
,原因如下: 养老保险是根据你的工作来算的,如果你是在校生,你属于学生阶段,即使是实习,也是学校课程的一部分,根本算不了工作。只有你毕业之后,到了工作岗位才可能缴纳养老保险,缴纳社保的前提是你必须有劳动合同。你实习,...
应届生
怎么
交社保
答:
应届生交社保
流程如下:1、需要确认所在的单位是否缴纳社保。2、如果有需要提供个人身份证、就业合同、银行卡等相关材料给单位的人力资源部门,以便办理社保手续。3、如果单位没有缴纳社保,可以自行前往当地社保局办理个人社保账户,需要提供身份证、户口本、银行卡等材料。4、每月缴纳社保费用时,可以通过银...
没
毕业交社保
影响
应届生
身份吗
答:
在符合应届生标准的情况下,没毕业就交了社保依旧是算应届生的
;一、应届生应届生,主要指大学毕业生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。根据国家明确规定,在拿到毕业证书后缴纳社保就自动丧失应届毕业生身份,但需要注意的是,在拿到毕业证书前签订三方协议但还未提取档案的学生,仍旧视为应届...
应届生
没
毕业
可以
交社保吗
答:
法律主观:大学未毕业,利用业余时间勤工助学不需要签订劳动合同,不能交职工
社保
;
毕业生
自用工之日起即与用人单位建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。
交社保
就不是
应届毕业生
了吗
答:
应届生交
过社保就不算应届生了。一般情况下,应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后,社保的缴纳记录就证明
毕业生
已落实工作单位,档案和组织关系也会随之发生改变,就不在算是应届生了。
缴纳社保需要
的资料:1、准备本人身份证、户口本、学历证明、一寸免冠照等相关资料交给用人单位;2、由用人单位...
交了
社保
影响拿
毕业证吗
?
答:
一般情况下,
交纳社保
不会影响拿到
毕业证
。
社保缴纳
是雇佣关系中的一项法定责任,与毕业证的颁发并无直接关系。然而,不同的学校和地区有可能存在一些规定和程序上的差异,因此最好咨询你所在学校的教务处或学生处,以了解相关政策和程序。
只有
社保
才会影响
应届生吗
答:
学生交过社保后一般不视为
应届毕业生
,根据国家明确规定,在拿到
毕业证书
后
缴纳社保
就自动丧失应届毕业生身份,但需要注意的是,在拿到毕业证书前签订三方协议但还未提取档案的学生,仍旧视为应届毕业生。应届毕业生指是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。应届...
未
毕业
的大学
生交社保
还算
应届生吗
答:
所以毕业两年内未就业的也叫
应届生
。2、
社保缴纳
记录对应届生身份的影响 一般情况下,应届生与用人单位签署劳动合同并
缴纳社保
之后,社保的缴纳记录就证明
毕业生
已落实工作单位,档案和组织关系也会随之发生改变,自然会失去应届生的身份。如果想要参加各类公职考试,就只能以社会人员的身份去报考。目前公务员...
应届生交社保
有什么影响?
答:
但如果要考公职,会有影响。如果你的档案里有社保记录和工资关系,根据相关规定,你不能算
应届毕业生
。所以,单位给你交了保险,就证明你参加工作了,不再符合应届毕业生的要求。尤其是一些名牌大学的学生,如果要参加“选调生”或者“定向选调生”的招聘,大学期间就不
要交社保
了。因为
社保缴纳
记录是...
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