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之前单位的劳动合同能补办吗
劳动合同
丢了
可以补办吗
?
答:
法律分析:劳动合同丢了可以补办
。1.向公司提出申请,再签订一份和原来一样的劳动合同,把遗失情况口头告诉人事部就可以了.2.如果是正规单位,肯定帮你补办.也不会影响你试用期后如期单位帮你缴纳社保金和公积金.但如果是私营公司,就不好办了.找人事部没用,得赶紧找老板说明情况.一、一般劳动合同法...
离职后
劳动合同
丢失
可以补办吗
答:
法律分析:可以进行补办的
。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位依法签订劳动合同,劳动者将劳动合同丢失不影响解除劳动合同关系,用人单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳...
劳动合同可以补办吗
答:
法律主观:能。 劳动合同 丢失可以与用人单位协商补签合同
。也可以复印用人单位保存的劳动合同加盖印章。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《民典法》第四百六十九条68当事人订立合同,可以采用书面形...
离职很久了原
单位的劳动合同还能
给
补办吗
答:
已经离职的劳动合同丢了还是可以补办的
,具体方式是:按照相关规定,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查,如果在两年之内的期限内有正当的里有需要用到离职的合同协议的,劳动者需要和原用人单位沟通协商之后使用或者补办。法律分析员工在离职时需要与用人单位签订离职协议或者是离职...
离职后
劳动合同
丢失原
单位可以补办吗
答:
法律分析:已经离职的劳动合同丢了还是可以补办的
,如果丢了,需要办其他事,和原单位协商写个申请,让原单位补一份证明 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动...
原
单位劳动合同
丢失
可以补办吗
答:
法律分析:
劳动合同
证明丢失,劳动者
可以
要求用人
单位
为其
补办
一份解除劳动关系证明,一般用人单位都有存档的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除...
如果自己那份
劳动合同
丢了
能补办吗
答:
法律主观:
劳动合同
丢失怎么办,是
可以补
签的。 一、一般一式三份,由劳动者本人、用人
单位
和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。 二、法律客观:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致...
劳动合同
去哪里
补办
答:
1.向
公司
提出申请,再签订一份和原来一样
的劳动合同
,把遗失情况口头告诉人事部就
可以
了。 2.如果是正规
单位
,肯定会
补办
.也不会影响试用期后如期单位帮缴纳社保金和公积金.但如果是私营公司,就不好办了。找人事部没用,得赶紧找老板说明情况。 一般劳动合同法一式三份,由本人、用人单位和劳动...
已经离职
的劳动合同
丢了怎么补办,还
可以补办吗
?
答:
已经离职
的劳动合同
丢了还是
可以补办
的,具体方式是:按照《 劳动合同法 》规定,用人
单位
对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查,如果在两年之内的期限内有正当的里有需要用到离职的合同协议的,劳动者需要和原用人单位沟通协商之后使用或者补办。 二、相关法律依据 《劳动合同法》 第五十...
劳动合同
丢了怎么办
答:
如果用人
单位
不给复印,劳动者
可以
到当地劳动部门复印,工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”、考勤记录等也可以证明劳动关系。【法律分析】
劳动合同
证明丢失,劳动者可以要求用人单位为其
补办
一份劳动关系证明,一般用人单位都有存档的。如果是没有开...
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