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以前的劳动合同可以补吗
劳动合同可以补吗
答:
法律分析:可以的
。劳动合同法一式三份,由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法...
劳动合同
丢了
可以补吗
答:
法律分析:可以补
。劳动合同法一式三份,由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失,可以到用人单位复印单位保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。如果用人单位不给复印,可以到当地劳动部门复印,方法同上。有合同,是不能再补签的,除非用人单位愿意。法律依据:《中华人民共和国...
劳动合同
丢了
可以补办吗
?
答:
法律分析:劳动合同丢了可以补办
。1.向公司提出申请,再签订一份和原来一样的劳动合同,把遗失情况口头告诉人事部就可以了.2.如果是正规单位,肯定帮你补办.也不会影响你试用期后如期单位帮你缴纳社保金和公积金.但如果是私营公司,就不好办了.找人事部没用,得赶紧找老板说明情况.一、一般劳动合同法...
劳动合同
丢失后
能补吗
?
答:
法律分析:劳动合同丢失后可以补
。一般而言,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。若一方丢失劳动合同的,可向另一方请求补上,可以复印原件后签名或盖章,并标注复印来源和与正文一致字样即可。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与...
劳动合同可以补
签两年前
的吗
答:
法律主观:
劳动合同可以补
签
以前的
,如果用人单位用工后忘签合同的,可以与劳动者补签,但如果忘签的时间超过一个月的,还需要每月赔偿给劳动者双倍的工资,但最多赔偿不超过十一个月。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立...
劳动合同能补
签吗
答:
劳动合同能补
签。如果用人单位没有在用工的当天与劳动者签约,可以在一个月内及时与劳动者补签;超过一个月的,则每月要付给劳动者二倍的工资,但最多以十一个月为限。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用...
劳动合同可以补
签吗
答:
一、
劳动合同可以补
签吗1、劳动合同掉了可以补签。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,变更劳动合同,应当采用书面形式,变更后
的劳动合同
文本由用人单位和劳动者各执一份。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条【基本原则】订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、...
如果
劳动合同
掉了
可以补
签吗
答:
法律主观:如果
劳动合同
掉了,是
可以
要求补签的。由于劳动合同是由用人单位和劳动者各执一份的,因此双方可以协商补签劳动合同,或者直接复制用人单位保存的那份合同文本,并加盖单位的印章。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动...
劳动法没签
劳动合同
后面补签
答:
可以。1、补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定,那么就是合法有效的。2、公司与劳动者补签订劳动合同,合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始。补签属于一种追认行为,可使双方未签订劳动合同前
的劳动
关系存续期间也同样受到劳动合同约定权利义务的规范。一、用人单位未签
劳动合同可以补
签吗...
劳动
单位几年前没有签订
合同 可以补
签吗
答:
法律分析:
劳动合同可以补
签,补签
的劳动合同
有效,补签的劳动合同只要是双方协商一致,自愿订立并且合同内容不违法的,则补签的劳动合同就是有效的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条 用人单位招用劳动者...
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