11问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位劳务派遣工能转正吗
事业单位劳务派遣
内部
转正
答:
继续是劳务派遣。采纳。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第五十八条
劳务派遣单位
是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用
工单位
以及派遣期限、工作岗位等情况。
事业单位劳务派遣
内部
转正
答:
继续是劳务派遣。 采纳。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第五十八条
劳务派遣单位
是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用
工单位
以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣工有可能转成正式
工吗
劳务派遣工转正
几率大吗
答:
劳务派遣工
有可能转成正式
工吗
劳务派遣工当然是有机会
转正
的,不过这个是要看具体单位情况的。对于机关
事业单位
的劳务派遣人员,就不要抱有转正的想法了。目前,机关事业单位的要求是逢进必考,除了引进生、选调生、转业军人以外,基本在编人员都是通过参加公务员考试或者事业单位考试进入的。而对于机关事业...
公安局
劳务派遣能转正吗
答:
法律分析:按实际情况是没有机会
转正
的。
劳务派遣
合同是指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用人单位与派遣公司签订的合同,派遣至用人单位工作,所以你与用
工单位
不存在劳动合同关系没有转正这一可能。劳务派遣合同它的关系涉及到劳动者、派出公司、服务单位三方。一般
事业单位
没有编制时候但又需要用人时候...
劳务派遣能转正
式
工吗
视频时间 02:13
公安局
劳务派遣能转正吗
答:
法律分析:按实际情况是没有机会
转正
的。
劳务派遣
合同是指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用人单位与派遣公司签订的合同,派遣至用人单位工作,所以你与用
工单位
不存在劳动合同关系没有转正这一可能。劳务派遣合同它的关系涉及到劳动者、派出公司、服务单位三方。一般
事业单位
没有编制时候但又需要用人时候...
劳务派遣能转正
式
工吗
视频时间 02:13
劳务派遣工能转正吗
答:
如果是法律上所说的
劳务派遣
,那么是可以
转正
的。但是这种情况的转正和一般的劳动关系转正是有很大的区别的。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,市直有劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬。把劳动者派向其他用
工单位
,在由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用...
劳务派遣工能转正吗
答:
如果是法律上所说的
劳务派遣
,那么是可以
转正
的。但是这种情况的转正和一般的劳动关系转正是有很大的区别的。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,市直有劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬。把劳动者派向其他用
工单位
,在由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用...
劳务派遣工
是否
能转正
答:
如果是法律上所说的
劳务派遣
,那么是可以
转正
的。但是这种情况的转正和一般的劳动关系转正是有很大的区别的。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,市直有劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬。把劳动者派向其他用
工单位
,在由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜