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事业单位编外人员待遇
事业单位编外人员
退休
待遇
答:
法律分析:
编外人员
不能参加机关
事业单位
的保险,而应参加社会保险。虽说以后机关事业单位在保险问题上要和社保并轨,但还是两个不同的基金池,两者互相不通用。退休后的
待遇
也会有不同。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合...
编外人员
的工资
待遇
答:
劳动合同初次签订时可设一至三个月的试用期,试用期包含在合同期内。试用期内按本市最低工资标准发放工资。试用期满合格的,可享受相关奖金、福利
待遇
。 2、编外人员的工资及福利待遇由五部分组成:基本工资、工龄工资、岗位工资(补贴)、奖金和福利等。 3、基本工资:各
单位编外人员
的基本工资可根据...
事业编和
事业编外
有什么区别呢?
答:
事业单位
的
编外人员
,也分为两类,一类是“暂时性非在编人员”,这类人员是正式职工,因为工作调动、机构改革、编制缩减等原因,暂时处于超编状态,不能使用编制。但随着单位在编人员因为调动、退休、死亡等自然减员,腾退出编制后,就可以使用,成为在编人员。这类暂时性非在编人员的工资
待遇
和晋升、发展等...
财政局
编外人员待遇
如何
答:
劳动合同初次签订时可设一至三个月的试用期,试用期包含在合同期内。试用期内按本市最低工资标准发放工资。试用期满合格的,可享受相关奖金、福利
待遇
。 2、编外人员的工资及福利待遇由五部分组成:基本工资、工龄工资、岗位工资(补贴)、奖金和福利等。 3、基本工资:各
单位编外人员
的基本工资可根据...
编外人员
退休
待遇
答:
法律分析:
事业单位编外人员
的退休
待遇
一般都是参照企业职工的退休待遇来执行的,是无法享受事业编制人员的退休待遇的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
编外人员
是什么
答:
事业单位
的
编外人员
,也分为两类,一类是“暂时性非在编人员”,这类人员是正式职工,因为工作调动、机构改革、编制缩减等原因,暂时处于超编状态,不能使用编制。但随着单位在编人员因为调动、退休、死亡等自然减员,腾退出编制后,就可以使用,成为在编人员。这类暂时性非在编人员的工资
待遇
和晋升、发展等...
在机关
单位
做
编外人员
如何?
答:
除此之外,还有各种福利
待遇
。比如午餐费,个人只需要掏一元钱剩余的政府补贴。
编外人员
则每月至少要花费四五百,自己掏钱。另外,还有交通补贴等等。精神文明奖一般是
事业单位
必发的奖项,好点的单位能达到2万上下,编外人员一般是没有相应奖励机制的。不过听说在街道办事处等一些好单位的岗位,编外人员还能...
编制外与编制内退休金的差别
答:
编制内退休金是指在国家机关、
事业单位
等编制内工作
人员
退休后领取的养老金,而编制外退休金则是指其他单位或个人参加的社会保险制度,两者的发放标准不同。编制内与编制外退休金的主要差别在于其发放标准和计算方法不同。编制内退休金是指在国家机关、事业单位等编制内工作人员退休后领取的养老金。这个养老...
编外
用工薪酬标准
答:
对于机关
事业单位
的
编外人员
来讲,工资就要差得多了。地方财政统一供养的编外人员中,人事代理工资和同岗位的
事业人员
差不多,其他的合同工、临时工、劳务派遣工,则没有那么幸运了。这些人员的工资,是以当地最低工资水平进行核定的,按行业不同,奖金、福利、津贴有所增加,但也高不过正式职工的水平。...
事业单位
在编人员与
编外人员
工资和福利
待遇
的区别有哪些?
答:
4、在编人员属于正式职工,其工资
待遇
都是按
事业单位
标准进行的。而
编外人员
不属于事业单位正式职工,其工资待遇与正式职工有所区别。5、二者概念不同:一般情况下,在编人员是正式员工,非在编人员是非正式工或者是临时工。福利待遇有差别,但工资基数不一样,尤其退休待遇不一样。这种情况各个地方普遍存在...
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