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事业编制试用期没转正
在编教师第一年
试用期
无法
转正
答:
要重新实习
。因为事业编教师转正,以及转正后定级,要满足两个条件,一是试用期(一年)满,二是各项考核合格。这是教师法明确规定的,试用期满考核合格者,按相关程序办理转正定级,所以在编教师第一年试用期无法转正需要重新实习。一般考教招考上的在编老师都有一年的试用期。且试用期期间的待遇是受影响...
新进
事业
单位还
没转正
,会被领导辞掉吗
答:
新进事业单位,但是没有编制,是一个编制外员,
如果你工作成绩出色,这个单位缺少你不行。那么也可能会被转正
。如果这个职位可有可无,是有可能被单位辞退的。
参加
事业
单位教师招聘考试~教育局
编制
~一年
试用期
~
没转正
~刚上班...
答:
1、
试用期
就是
还没有
正式
转正
,
事业
单位一般分为两种 一种是正式工 是属于本单位的职工或者叫编内 合同也是签署的本人与单位的关系 档案什么的都在本单位 而临时工也就是劳务派遣 是属于人力资源公司 在事业单位只是聘用关系或者叫编外 本人与事业单位签署的只是协议 档案等与本人有关的...
事业
单位
试用期
延期
转正
规定
答:
原则上应该按期转正,但好像事业单位的试用期是一年
。如果单位认为该员工在试用期有问题,当转正时间到了时,该单位集体讨论后应该向人事部门书面报告延期转正,并说明理由。人事部门认为该理由不充分,该单位应该重新讨论并向人事部门再次报告按期转正或者延期转正。人事部门最终作出按期转正或者延期转正的通知...
事业
单位考上了
试用期
内没有
转正
的情况下能不能再次参加事业单位
编制
考 ...
答:
事业单位考上了
试用期
内没有
转正
的情况下,如果有新的
事业编制
岗位招考,只要符合条件,可以再次报名参加考试。但需要注意以下事项:虽然现工作单位仍在试用期内没有转正,但身份已经属于在职人员,只能报考对社会在职人员开放的岗位;需要向招考机构认识说明这一情况,由招考机构确定是否接受报名;如果需要经...
正科
试用
期满一年,不是本人原因
未转正
怎么办
答:
事业
单位干部任职
期试用
期满,如果未及时考察
转正
的话,那就会根据相关的情况有两种抉择,第一是将相关的领导干部调离相关的岗位,如果是这种情况,基本上都是因为考察
不
合格,第2种情况是在相关的岗位上继续适用,也就是延长
试用期
,一般的情况之下应该会采用第2种方式,延长一段试用期然后转正。
如果公务员,
事业
单位
试用期没
有被
转正
,学籍档案是怎么处理?
答:
前者是因为具有人事档案管理权,所以能直接接受毕业生的档案,直接为毕业生办理干部的
试用期
和一年后的
转正
定级;后者是因为私企、民营机构、外资机构没有国家干部的热屎档案管理权限。为了保障大学毕业生(属于高科技人才)的权益,专门在人社局下设了这样一个机构(人才交流中心)来管理大学毕业生的人事档案...
事业编
,
没转正
。到一下个单位,就不算工作时间了吗?
试用期
还得一年?参...
答:
原则上
试用期
内
不
允许调动岗位。如果到新岗位算工作时间,一般都会有试用期,参加工作时间从你毕业开始,工龄按照你缴纳社保时间计算。希望能帮到你。祝好运
...一
事业
单位工作,2012年7月份报道的,现在还
没转正
,假如我现在辞职,有...
答:
1、你现在辞职的后果是,眼看到一年的时间,你就可以办理
转正
定级、确认干部身份了,现在辞职以前的工龄就放弃,再找单位,从新计算一年的转正定级的时间;2、现在辞职人才中心
不
会给你转正的,档案人才中心接收的话,可以存放在那里;3、可以把报到证要回来,自己保存,以后有用的。
事业编试用期
过了,
还没有转正
正常吗?
答:
需要与单位人力资源专员咨询,一般要自己写
转正
申请并提交一堆资料。等着别人主动提出给你转正,要么人力专员尽职尽责,要么领导看重你。自己的事得自己上心,多诚恳咨询没什么坏处。
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