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事业编延期转正会被开除吗
事业
单位可以不
转正吗
答:
试用期过了以后,如果你的表现达不到要求,单位不会给你转正,那么会辞退你
,有特殊原因的话可以延期转正,比如你试用期期间长期病休,单位需要在你痊愈上岗后重新考察你。没听说过单位同意转正你自己还不乐意的,更不可能延期两年再给你转,顶多几个月 如果你不想干了就辞职,把编制留给有需要的求职...
事业编延迟转正
的条件
答:
新录用公务员试用期管理办法(试行)人社部发〔2011〕62号中,第十三条 新录用公务员有下列情形的,试用期顺延,顺
延期
满后再行考核。(一)因病、事假累计超过40个工作日不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核,在报到后一年半仍未补足的,视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不...
事业
单位
延期转正
的几种情况
答:
延期转正
可能出现的情况是:1、劳动者在试用期发生病假、产假、婚丧假等合理假期的情况,造成用人单位无法进行完整考察劳动者;2、用人单位在试用期发生暂时停业等情况,劳动者无法清晰了解用人单位,无法判断是否需继续在单位留任。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获...
事业编延期转正
影响公务员政审吗
答:
不影响
。事业编延期转正不影响公务员政审。事业单位转正前要主要向人社局事业单位管理科申请,单位出现实表现材料什么的比较复杂,时间也比较长。
公务员
延期转正
材料会放入档案吗
答:
公务员
延期转正
材料会放入档案。公务员延期转正,属于组织处理的一种形式,按照有关规定,公务员到期转正,必须本人与转正申请,由考察组进行考察,考察公务员一年来德,能,勤,绩等表现。
事业编延期转正
的依据
答:
法律分析:自己本身有重大违法违纪行为,达到相关除职规定,才会
延期转正
,这跟是否处于试用期没有直接因果关系。法律依据:《
事业
单位人事管理条例》 第四条 事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。
问一个关于
开除
党籍和
延期转正
的问题
答:
第三十条 有下列情形之一的,应当给予
开除
党籍处分:(一)因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑(含宣告缓刑)的;(二)单处或者附加剥夺政治权利的;(三)因过失犯罪,被依法判处三年以上(不含三年)有期徒刑的。第三十一条 依法被劳动教养的,应当给予开除党籍处分,但是中共中央和...
事业编
考公务员发现事业编试用期长未
转正
答:
已经通过了事业编考试,被录用为
事业编制
人员,但试用期已经过去,却未能
转正
,有以下3种情况。1、未通过考核:试用期内表现不佳,未能通过考核,因此未能转正。2、缺乏必要的资格条件:未取得相应的职业资格证书或学历证书等。3、缺乏必要的工作经验:未能在试用期内积累足够的工作经验,或者未能胜任工作...
试用期被
延期转正
,找公司理论后
被开除
,怎么维护自己的利益
答:
公司给您
延期转正
的理由了吗?按照相关规定,公司可以与您解除劳动合同,并且不需要支付补偿金。1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
事业编延期转正
能考国考吗
答:
不能。如果是在
事业
单位服务期限内的在职人员,是不能报考国考的。因为很多事业单位都对员工设置了服务年限,如果考生工作时间尚不满足服务的年限,是
会被
视为违约情况的。
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