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五险一金基数4000是什么意思
工资4800
五险一金基数4000是什么意思
?怎么扣款的?
答:
五险一金的缴纳是一个比例,医保2%、养老3% ,
基数4000 就是说医保扣你80,养老扣你120
。大概这个意思,具体缴纳比例参考当地社保局。
五险一金
指
什么
买
四千
多
答:
4000元含五险一金、是指4000元工资基数、还没有扣除五险一金
。扣除之后还有3200元左右的工资、养老保险个人要缴纳工资基数8%、医保个人要交工资基数的2%,失业工伤生育三险个人交30元左右,住房公积金单位与个人都是缴纳工资基数的5%至12%,因为4000元工资、个人要交五险430元左右,公积金是200元至480元...
五险一金
交
4000
属于
什么
水平
答:
缴费基数4000,按照当前各省交费基数情况来看,
应该是沿海省份最低档
。养老保险缴费基数并不是一成不变的,随着在岗工资变化每年有调整。社保缴费基数通常有下限和上限,上下限分别是当地在岗职工平均工资的60%-300%,比如当地人社厅公布本省在岗职工平均工资10000元,那么马上就知道当年城镇职工养老保险缴费基...
社会保险
基数4000是什么意思
?
视频时间 00:49
我们的
五险一金
,是
4000
的
基数
缴纳的是基础的吗
答:
是基础4000块的缴费基数,
也就是说工资收入是几千块每个月
。应该是基础性的缴费基数。
五险一金基数是什么意思
答:
一般来说,工资越高、社保的缴费基数也就越高,反之亦然,但缴费基数是存在上限和下限的。基数核定主要是根据上年度月平均工资来核定的,也就是上年度的工资总额/12个月得出的月平均工资。一、
五险一金
缴纳
基数是什么
?五险一金缴纳基数由五险缴纳基数和一金缴纳基数两个部分组成,其中,五险指的是社保...
工资
4000
含
五险一金什么意思
答:
法律分析:即
4000
的工资内包含了
五险一金
,到手工资应为扣除五险一金的钱,低于4000块。法律依据:《关于规范社会保险缴费
基数
有关问题的通知》(劳社险中心函〔2006〕60号)第五条之规定,单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础,在当地职工平均工资的60%—300%的...
五险一金基数是什么意思
?五险一金基数怎么确定?
答:
五险一金基数是
可以分为一档以及二档和三档这三种形式的,而且基本的医疗档次的话说的是个人所得税缴费基数的百分之八,而公司缴纳的缴费基数是百分之二十,通常情况下缴费基数会是你们每个月的底薪,而且每一个档次的保险是有一定的区别的。而且五险一金缴费
基数都是
会有一个比例存在的,而且是根据各地...
五险一金
缴纳
基数是什么意思
答:
五险一金是
指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。缴费
基数是
用来确定个人和到位缴纳社保的标准。缴费基数是指参保人缴纳社会保险的基本基数,在社会平均工资的60%~300%之间。缴费基数乘以缴费比例,就是你应该缴纳的保险费用。
五险一金基数是什么意思
答:
五险一金基数是
指企业和职工在缴纳社保和公积金时所确定的缴费基数。每个职工的缴费基数是根据其实际工资收入来确定的,其缴纳的社保和公积金金额也是由此计算而来。在我国,五险一金基数有最低和最高限制,最低基数通常是国家法定最低工资标准,最高基数则根据不同地区和不同行业的经济水平而有所不同。五...
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