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五险在正式入职多少天
劳动法规定
入职多久
交
五险
一金
答:
入职之日起三十日之内应交五险
,公积金不是法定的。入职,即你进入单位开始工作开始,不是转正才开始的。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴;五险一金是指用人单位给予劳动者的几种...
入职
后
多久
交
五险
一金
答:
法律分析:用人单位应当在员工入职后三十日内为其办理社会保险登记
。法律依据:《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的...
五险
一金
入职
后
多久
开始缴纳
答:
五险一金入职后三十日内开始缴纳
。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。五险一金缴纳的条件如下:1、和用人单位建立了劳动合同关系,签订了劳动合同;2、用人单位是中国境内的合法办理了...
德邦
入职多久
交
五险
一金
答:
上满一整个月
。根据爱企查显示,入职德邦后,一般情况下,第一个月(上满一整个月)就会给缴纳五险一金。但这取决于具体的入职时间和公司的规定。例如,有的公司会以15日作为一个节点,1~15日入职的员工会从当月开始购买社保,16~30(或31)日入职的员工会从次月购买社保。
五险
应该
入职多久
交
答:
法律分析:用工单位通常在职工入职后的30天之内会为其缴纳五险
。同时,有的单位会在当月缴纳当月的社保,而有的单位会在当月缴纳上个月的社保,具体需根据用人单位的规定来看。一般情况下,每月1-10号是社保经办机构的审核期,而每月的11号到当月最后一个工作日是对单位受理的申报时间。法律依据:《...
五险
一金
入职多久
公司缴纳
答:
新人入职之后,用人单位应在用工之日起
三十日内
为职工办理五险一金。一般情况下五险一金的缴纳时间是在每个月1号-20号,五险一金都是一同缴纳的,不过部分地区时间不同,具体可以咨询当地社会保障局,缴费的情况可以在社会保障局网站上查询到。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,...
劳动法规定
入职多久
交
五险
一金
视频时间 01:12
员工
入职多久
公司应该缴纳
五险
一金
答:
法律分析:用人单位应当自用工之日起
三十日内
为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。公司必须给员工缴纳五险一金。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗...
办理
入职
后
多久
公司开始给交
五险
一金?
答:
只要员工
入职
30天内就 应该为员工缴纳社保。《 社会保险费申报缴 纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由...
五险
一金缴纳时间
答:
你好,法律规定,一般在员工
入职
的30天之内,公司就需要给你员工缴纳
五险
一金。社保更多知识可以点击这篇文章查看什么是社保?社保有什么用?一文弄懂同时,如果公司不给交社保,可以这样处理:1、如果你还不想和公司撕破脸那最理想的当然是能和公司好好协商了,要求它为咱们交社保。2、如果你已经打算...
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