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五险工资标准和最低基数
五险
一金
最低标准
多少钱一个月
答:
根据查询华律网信息显示,
五险一金最低标准养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元)
;失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企...
天津市
五险最低标准
答:
天津市五险最低标准的计算主要依据上一年度全市职工月平均工资和缴费比例
。具体标准由天津市人力资源和社会保障局根据相关规定和实际情况进行制定和调整。一般来说,五险的缴费比例由企业和个人共同承担,个人部分的最低缴费标准也会根据工资基数进行相应调整。二、天津市五险最低标准的具体内容 1.
养老保险
:...
武汉
五险
一金
最低
缴费
标准
答:
武汉五险一金的最低缴纳基数为3739.8元
,最高缴费基数为18699元。具体规定如下:1、
养老保险
由用人单位和劳动者共同缴费,单位按照本单位职工工资总额的比例缴费,个人按照本人工资的比例缴费,最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准。2、医疗保险由用人单位和职工共同缴费,单位缴费率应控制在职工工资...
河北
五险
一金
最低标准
答:
河北五险一金最低标准如下:
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数
;2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3、职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按...
五险
一金
最低标准
是多少?
答:
法律分析:国家规定的五险一金最低标准如下:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
1、养老保险缴费比例
。单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全缺纯部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例。单位9%,个人2%+3...
五险
一金
最低
缴费
标准
多少钱一个月?
答:
一、
五险
一金
最低
缴费
标准
多少钱一个月 五险一金缴纳
基数
一般是根据员工上一年月平均
工资
的60%300%之间来核定的,具体表现为:1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一...
五险
一金
最低基数
是多少
答:
法律分析:(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,
以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数
;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政...
五险
一金
最低标准
个人交多少
答:
标准如下:
1、养老保险
:个人按月工资收入不超过当地上年度职工平均工资60%(即“基数”)的部分乘以8%交纳。2、失业保险:个人按月收入不超过当地上年度职工平均工资60%(即“基数”)的部分乘以0.5%交纳。3、生育保险和工伤保险都是由单位全额承担,无需个人缴费。4、医疗保险:除了少量自负项目外,...
五险
一金
最低基数
是多少?
答:
一、
五险
一金
最低基数
是多少五险一金的最低缴费基数一般为社平均
工资
的60%,最高缴费基数则为社平均工资的300%。缴费基数是以社平均工资水平为
标准
来进行计算的,其对应的缴费档次有60%-300%不等;不同地区的经济发展水平不同,其对应的平均工资水平自然也会存在一定的差别。像一线城市,其社平均工资...
五险
一金具体内容及详细情况:社保缴纳比例、
基数
和计算方式
答:
养老保险
是指职工在退休后获得退休金的一种社会保险。根据国家规定,职工和用人单位分别缴纳8%的养老保险费,缴纳基数为职工上一年度的工资总额,最低缴纳基数为当地最低工资标准的60%。养老保险金的计算方式是:个人月缴费工资×个人缴费年限×当地养老保险金计算比例。二、医疗保险 医疗保险是指职工在生病...
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