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产假可以过预产期休吗
可以
提前
休产假吗
答:
可以提前休产假
。女职工生育享受98天的产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;如果女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。因此,女职工在符合条件的情况下,可以根据自身情况提前开始休产假。产假的申请条件:1、职工身份:必须是依法签订...
产假可以
提前一个月
休吗
视频时间 01:01
产假
必须提前15天开始
休吗
答:
产假不必须提前15天开始休
。根据法律的相关的规定,所谓产前假十五天,系指预产期前十五天的休假。产前假一般不得放到产后使用;若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理。由此可知,安排孕期女职工在预产期前休息15天,是为了让待产孕妇在产前得到良好的...
可以
在
预产期
前一个月
休产假吗
答:
如果是按着法律来说,产前可以休假15天,也就是说只能在预产期前15天休产假
。但如果上班的地方比较好请假,应该也是可以提前一个月休产假的,所以,能不能提前一个月要看用人单位充不充假,但产前休息15天,是法律规定的。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多...
...想请问一下
产假可以
提前
休吗
?能在
预产期
提前几个月吗?
答:
不可以
。产假只能在产前提前15天。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,“女职工产假期为98天,其中产前可休息15天”。如果你想在“预产期提前几个月”,只能请病假。希望我的回答能对你有所帮助。
产假休
假时间
答:
法律分析:
产假
的起始日期,
可以
与用人单位协商确定的,一般在
预产期
前15天开始休假的。正常情况下,产假都是3个月,晚婚晚育的会增加1个月,即4个月产假。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长
生育假
的奖励或者其他福利待遇。《女职工...
产假可以
提前多久休
答:
一般应当在
预产期
前15天开始
休产假
。女职工生育享受98天产假(修改前是90天),其中产前
可以休
假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。《女职工劳动保护特别规定》第7条:女职工生育享受98天产假(修改前是90天),其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天...
产假能
提前
休吗
答:
一、
产假能
提前
休吗
1、
产假可以
提前休,特殊情况下可以申请再延长。孕妇在
预产期
的前15天左右就可以去申请休假了,女职工在生育的时候是享受98天的产假的,其中在生产之前就可以去修15天,如果难产的,还可以增加15天,并且如果产下的婴儿每增加一个,可以增加15天的产假。2、法律依据:《女职工劳动...
预产期
前多少天,
可
提前
休产假
待产?
答:
一、
预产期
前多少天可提前
休产假
待产1、一般应当在预产期前15天开始休产假。
可以
根据实际情况跟公司进行协商。若工作较轻,即使在工作出现临产征兆休息也不为晚。但孕妇如果从事以下可导致流产、早产、胎儿致畸等严重危害母亲及胎儿健康的工作,应该提前休息。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条...
产假可以
提前
休吗
,工作太累
答:
法律分析:法律没有规定产假什么时候开始休,一般可以凭借医生的证明去
休产假
。一般规定,女职工生育享受98天产假,其中产前
可以休
假15天。产假是不可以提前休的。如果经过医院检查鉴定没确定
预产期
提前,则可以凭借相关证明提前开始休产假,开始安胎待产。但是每个地区每个单位具体的规定不尽相同,还是要根据当...
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