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产假期间的工资要交税吗
女职工休
产假工资要交税吗
答:
法律分析:要交的
。根据个人所得税法实施条例规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围:(一)工资、薪金所...
产假工资需要
交个人所得
税吗
视频时间 01:14
产假期间
发
的工资
正常
缴税吗
答:
法律主观:1.女职工休产假的工资要交税
。 2.对于个人的工资、薪金所得; 3.劳务报酬所得; 4.经营所得; 5.以及偶然所得等收入,都需要 缴纳个人所得税 。 因此女职工要依法缴纳个人所得税。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用...
产假工资要
扣
税吗
答:
一,
产假工资扣税吗要扣扣除五险一金和福利津贴后的工资大于5000元也是同样要交税的
。二,产假期间的工资1从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的,其生育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。2、从业生育女职工缴纳社会保险费累计不满一年的...
请问
产假期间
所领
工资
之个人所得税如何计算?
答:
应
纳税
所得额 =
工资
收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(3500元)应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数 说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税起征点应设为4800元。
产假期间工资
怎么算
答:
女职工在产假期间享有带薪休假,这是受到法律保护的。但是,您是否了解具体的支付方式呢?本文将为您详细介绍产假期间工资的计算方式。基本工资不得降低根据《女职工劳动保护条例》第四条,女职工在怀孕期、产期、哺乳期不得降低其基本工资。这意味着,您在
产假期间的工资
应不低于您的基本工资。单位缴纳生育保险...
私人企业
产假工资
发放规定
答:
单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工
产假期间的工资
。生育津贴低于正常工资若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业
需要
予以差额补足。
产假期间工资
和生育津贴如何享受
答:
如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工
产假期间的工资
。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业
需要
予以差额补足。单位无...
休
产假
是发基本
工资
还是全部工资
答:
如果是未参加生育保险的女职工,休
产假时
发放产假前
的工资
标准,即全额工资;参加生育保险的女职工休产假时发放用人单位上年度职工月平均工资。女员工在初次生产时享有不少于90天的带薪假,全额工资包括补助、奖金、福利待遇和出勤工资等。生育保险中遇到的问题:1、女性职工在
产假期间
基本的生活
需要
就由生育...
女职工怀孕流产权益:
产假
和
工资
待遇
答:
根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号),女职工在怀孕流产的情况下,有权享受产假和
工资
待遇。产假和工资待遇怀孕不满4个月流产,享受15-30天产假;怀孕满4个月以上流产,享受42天产假;无论是否满4个月,人工流产也包括在内。
产假期间
,工资照发,不用担心经济压力。提交医学诊断...
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