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产假补助
生小孩可以领取哪些补贴
答:
流产产假以4个月划界,
其中不满4个月流产的,根据医务部门的证明给予15到30天的产假;满4个月以上流产的,产假为42天
。很多地区还采取了对晚婚、晚育的职工给予奖励政策,假期延长到180天;2、
生育津贴
。国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助...
生育福利大揭秘!
答:
生育津贴
的假期天数包括正常产假90天(含产前检查15天)、独生子女假+35天、晚育假+15天、难产假根据不同情况+15-30天、多胞胎生育假每多生育一个婴儿+15天、流产假根据不同情况+15-75天。计算公式为:当月本单位人均缴费工资/30天 X假期天数。分娩营养补助费一次性分娩营养补助费的标准为:正常产、满7个月...
产后社保
生育津贴
怎么领取
答:
根据现行的产假工资发放和生育津贴发放法规,
奖励假期不在生育津贴补贴范围,80天奖励假期中的工资、福利等支出是要女职工所在单位支付的
;3、女职工生育,
生育补贴金怎么计算
答:
生育津贴的计算公式为:生育津贴=用人单位月人均缴费基数/30天*产假天数
。生育津贴是国家为孕产女职工提供的生产期间的工资补贴,包括分娩类津贴和引、流产类津贴。一名女职工所在单位上一年月缴费平均工资是5100元,这名女职员生育前后共128天产假。那么这名女职员享受的生育津贴的标准就是:5100/30*128=...
产假
补贴政策
答:
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的
生育津贴
,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育...
生育津贴
和二胎
补助
怎么领取
答:
本文将为大家介绍
生育津贴
和二胎补助的领取方法,以及中央和地方政府的补助政策。生育津贴生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的。一般规定是:孕期员工的产假工资和生育津贴,二者选其一,就高领取。生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30x规定假期天数。二胎补助二胎补助分为两种:一次性营养补助和...
生育津贴
怎么计算
答:
1、
生育津贴
金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数 2、生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。3、生育医疗费用 一次性分娩营养补助费 (1)正常产、满7个月以上流产:上年度市职工月平均工资*25%; (2)难产、多...
生育津贴
补贴多少天
答:
对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工
产假
前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
生育津贴
怎么算
答:
2、在没有开展生育保险社会统筹的地区,
生育津贴
由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。(二)、生育津贴计算公式:1、职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照...
产假
期间伙食
补助
还有吗
答:
休
产假
的时候应该是不会发餐补的,因为餐补是给在职的职工
补助
的餐饮费,正因为你休息在家,所以说这餐饮补助是应该没有的。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。大多数地区都是没有餐费补贴的,用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假...
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请产假单位其他补贴怎么算