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京东员工被辞退
确定:
京东
将要淘汰这三类
员工
,你在不在名单之列?
答:
其实,
京东
之前就曾爆出过末位淘汰制度一直存在着,而这次是首次被爆出针对高管层也将实行这种制度。有网友认为,之前刘强东曾经说过京东百分百不会
辞退
任何一位
员工
,而这一次可以说是实打实的打脸了,而且无论是京东快递员的调薪改革还是这一次京东为‘小集团,大业务’的转型而做出的选择,更多层面上就是...
京东
优化离职后,补偿了n+1还可以在入职吗
答:
可以的。前提是
公司
同意,但在一般情况下,公司之所以补偿了n+1,就是为了
辞退员工
。如果自身是比较优秀的,在公司好转的情况下是可以重新办理入职的。
京东
试用期离职需要赔偿违约金吗
答:
2、以下情形
辞退员工
不需要赔偿:被依法追究刑事责任的,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。 如果不符合上述条件,单方面解除劳动合同,应当向员工支付经济赔偿金。
京东
到家程序员离职当天删库跑路,这位程序员的行为合法吗?
答:
三、个人看法 在这起事件当中这位程序员是试用期三个月到期时才被劝退的。要知道如果
员工
在三个月的时间里,只要表现的不好,
公司
随时随地都可以
辞退
这名员工的,为什么需要等到试用期三个月到了之后才劝退呢?很有可能是因为公司想要便宜购买这位员工的劳动成果,这种行为有可能是故意为之,所以这位程序...
京东
到家程序员离职删库被判刑10个月,删库会给
公司
造成什么影响?_百度...
答:
在工作中的情况下,年轻人是不容易委曲求全的,有气就会宣泄出去。可是有一些年轻人的行为表现是很偏激的,早已触及了法律法规。例如上海易程序猿一实习期
被辞退
,为了更好地发泄情绪,将公司的数据库查询都删除了,随后老板跑路。公司在看到这样的事情以后,马上将这名
员工
告上了法院,而一审判决也出来,...
京东
将淘汰10%高管背后:人过了30岁,为何越老越怂?
答:
他在网上发帖说:前天收到公司辞退的消息,公司裁掉了一个项目部。年轻程序员被调到了其它部门,而我和两个年纪大的
员工被辞退
了。我现在上有老下有小,深知程序员是青春饭,这把年纪很难再找工作,转行也难。昨晚一个人躲在被子里哭,第一次感受到了中年危机。职场上的中年人,确实处在尴尬的境地...
京东
配偶在竞争对手
公司
会导致
辞退
吗
答:
京东配偶在竞争对手公司会导致
辞退
。
京东员工
手册中有明确规定:公司实行亲属回避制度;凡在公司有亲属关系的应当如实申报;除公司特殊批准,公司一般不录用员工的亲属(如父母、配偶、子女、兄弟姐妹等);
公司员工
如有亲属关系,公司有权调整任何一方的岗位;不能与竞争对手员工谈恋爱、结婚。所以京东配偶在...
临时工
被辞退
能不能进
京东
答:
员工
正常离职,离职当月一般是不能再次进入该
公司
。在次月可以再次入职。在法律上并没有规定员工离职后合适才能再次入职,只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同,建立劳动关系。在企业实际操作过程中,因为员工当月工资需要在一个工资支付周期内结算,员工当月离职后,如果当月再次入职,会导致单位工资计算...
京东
29岁程序员离职当天“删库跑路”获刑10个月
答:
不说别的,就说试用期考核不合格这事,
公司
一定要处理得当。能为公司写代码,但试用期不合格,这事听起来是有点怪怪的,如果给不出令人信服的理由,别说当事人难以接受,就是围观看热闹的网友也会加以指责。以员工试用期间被证明不符合录用条件为由
辞退员工
,需要满足以下条件:仅凭一句试用期不合格,...
从
京东
跑路了有没有工资
答:
从
京东
跑路了有工资。根据中国的劳动法规定,
员工
在离职时应当领取应得的工资。京东只要你工作过,那么就会获得相应的工资的,不管你是自离还是
被辞退
从而跑路了,都是会获得相应的劳动报酬的。因此,从京东跑路了有工资。
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