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人事代理是编外
人事代理
算正式编制吗?
答:
人事代理不是正式编制
,它是不属于正式工的,它属于单位不在编人员,属于代理公司的员工,而不是所服务的公司的员工。说白一点可以理解为,人事代理是最像编内人员的编外合同工。用的时间长短根据单位需要而定,但待遇和正式职工基本 一样。人事代理,即类似于人才租赁。它是与人事代理签订雇佣合同的是代...
人事代理是
正式工吗
答:
就是临时工 人事代理,不了解情况的人听不懂,
其实是编外聘用的临时工
,不要自己认为与其他临时工有何不同,自欺欺人。
人事代理
可以转编制吗
答:
通过考试、体检等可以。编制是国家性的事业单位工作,包括行政编制、非参公事业编制、参公事业编制、教师等。
人事代理为编外合同工
,而事业单位凡进必考,因此,只要满足事业单位的招聘条件,通过考试、体检等达到录用标准就可以转编制。
卫生系统
人事代理是
不
是编外
人员
答:
卫生系统人事代理是编外人员,不是正式编制
。若每个单位都设有人事机构,都进行着同一方式的人事管理,这容易造成资源浪费。而人事代理正是为了克服这些弊端,把社会大生产和专业化协作原则运用于人事管理。
人事代理
编是个什么编,是否属编内编制?
答:
编外人事代理和正式编制:
1、编内人事代理:编不落个人,但享受编内的权利 2、编外人事代理:完全没有编制,也不享受编内的各种待遇
。以上两者都通过人才市场进行代理,但享受的待遇不同 3、正式编制:正是编制需要签定聘用合同和编内人事代理的差别为,正式编制的档案在人事局,不在人才市场。
事业编制的采用
人事代理
制度,
还是
事业编制吗?
答:
不是的,因为事业单位合同制是事业单位编制内人员,
人事代理是编制外
,由专门的人事代理公司代管,劳动关系属人事代理公司。我国《事业单位人事管理条例》明起实施事业单位工作人员的“铁饭碗”即将全面打破。我国《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)将于明天实施。省人社厅昨日发布了关于条例的解读,指出...
人事代理是
什么意思?跟劳务派遣是什么关系?
答:
人事代理是编外
人员中,工资待遇最好是、工资待遇最大、工作中也最平稳的用人形式。人事代理的薪资待遇是和宣布员工一样的,全是按相同的规范计算。除开无法像宣布员工那般,升职管理方法岗位和技术职称,不可以领到规定“编内待岗”工作人员享有的褔利补贴和工资待遇外,别的和宣布员工也没什么区别。人事...
请问编内聘用、
人事代理
什么意思?与
编外
聘用有什么区别?
答:
编内人员的人事关系由当地人事局管理,
人事代理
和编外聘用的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。2、、稳定性 编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘,比较稳定。至于人事代理和编外聘用事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。现在的事业单位无论是在编的
还是编外
的都是采用...
人事代理
编是个什么编,是否属编内编制?
答:
1)人事代理编服务是指人才流动机构为要求委托人事代理的企事业单位提供档案保管或有关人事方面的代理服务。事业单位的人事代理人员实行的是协议工资制,不执行事业单位的工资制度,由聘用单位和个人协定。2)人事代理编分为编内人事代理、
编外人事代理
和正式编制3)编内人事代理、编外人事代理和正式编制的...
招聘的时候看到“
编外人事代理
”,请问是什么意思,是不是待遇差很多?
答:
“
编外人事代理
”其实就是公司的人事方面的事情是交给不是公司员工编制的人去做,薪资待遇等方面,吧和该公司的岗位同工同酬。薪资待遇,可能会低一点,也有可能会高一低的。
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