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人事关系与编制关系没在一起
人事关系和
劳动关系的区别联系
答:
(四)建立关系的标准
不
同
人事关系
是进
编制
录用所建立的,即只要进编录用就建立了人事关系,无论是否与具体单位签订聘用合同,也无论是否具体到单位上班工作。而劳动关系的建立必须以实际用工为前提,即必须上班才有劳动关系,尽管不受是否签订劳动合同的影响,但必须在建立劳动关系之日起一个月内签订劳动...
人事关系
落在事业单位,户口和档案落在人才市场是属于正式
编制
还是人事代 ...
答:
答:外资企业、外国驻广州办事处、乡镇、区街企业、集体、私营企业、民办机构等单位,没有独立人事权,
不
能独立解决员工的档案保管、户口调动和行政关系等关系,在这种情况下需要办理人事代理;有独立人事权的单位暂无固定
编制
,或者只是合同工关系,或者在试用期间,在这种情况下单位也不负责员工的
人事关系
,...
与事业单位有
人事关系
的人员可以与其它单位建立劳动关系吗
答:
事业单位
编制
人员适用劳动合同法。《劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动
关系
,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或...
公务员在挂职期间
不
改变与原机关的
人事关系
答:
《公务员法》第六十六条规定根据工作需要,机关可以采取挂职方式选派公务员承担重大工程、重大项目、重点任务或者其他专项工作。 公务员在挂职期间,
不
改变与原机关的
人事关系
。根据培养锻炼公务员的需要,可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。 公务员在挂职锻炼期间,不...
急求,档案与
人事关系
的有关事项?非常困扰!!!
答:
2。
人事关系
是指正是编制的员工的
编制和
非正式编制员工的合同。你的档案既然已经到达现在工作单位所在市的人事局,那就通过现在工作单位来办理人事关系。由他们办理正式编制,编入人事记录。3,。 拟合原单位签订了工作协议,就是人事关系。你可以拿着与原工作单位的协议到人事局去说明情况。咨询一下你的...
企业
编制和
事业编制的区别
答:
5、企业是营利性单位,员工待遇与企业经营状况相关,与事业单位工资没有可比性;6、事业编都是签合同的,但是这是聘用合同,其决定的
不
是劳动关系,而是
人事关系
,企业编签的是劳动合同,与单位确定的是劳动关系。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织...
人事关系
转到学校去,还有
编制
吗
答:
有。区域内公立学校教师调转,前提是一定要有空编承载,也就是有空编的前提下才能办理调转手续,因此区域内调动到新学校有
编制
。编制,是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费通常由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
...工资仍然原机构发放,那么他
人事关系人事
档案?
答:
既然是无
编制
机构,工资也是原机构发的,那么档案当然是在原机构的,一般情况下档案是
跟人事关系
的。
人事关系
就是档案吗?人事关系指的是什么
答:
人事关系不
等同于人事档案。人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时,都需要使用档案。人事关系是个人与单位的关系,人事档案是个人档案。档案能转是指有权限保管你个人档案的...
...的
编制
,现在准备去一所私立学校,实行“人事代理”请问
人事关系
...
答:
如果和学校建立劳动
关系
,劳动合同却是在不知情的条件下和第三方签订,那么就会存在一些风险。如果和学校建立劳动关系,就应该与学校直接签订劳动合同,具体
人事
工作中的事务性工作学校考虑找第三方代理,劳动者是不存在任何的风险的。需要提醒的是,如果是公办学校有
编制
,你的身份是体制内的,换到私立学校...
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