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人事关系与编制关系没在一起
人事关系与
劳动关系有什么区别
答:
人事关系与
劳动关系区别 (1)主体不同。人事关系是事业及其工作人员之间的一种内部行政法律关系,人事关系的一方主体为事业单位和社会团体。劳动关系的一方主体主要是企业。通常来说,事业单位工作人员中具有
人事编制
的人员与单位是人事关系,事业单位聘用的无编制的工作人员、社会聘用人员、固定工、临时工...
同工同酬
与编制
的区别
答:
同工同酬
与编制
的区别就是编制属于
人事关系
,同工同酬属于劳动关系。编制是由《事业单位人事管理条例》调整的,同工同酬是《劳动合同法》调整的。编制的工资由多方面因素决定,同工同酬由工作量决定。事业编制即上报人事局备案,占用编制名额,单位不能独自决定人员去留,需报人事局审批,即相当于说是...
人事
代理和事业
编制
的区别
答:
人事代理的方式有委托人事代理,可由单位委托,也可由个人委托;可多项委托,将
人事关系
、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹等委托区人才服务中心管理,也可单项委托,将人事档案委托区人才服务中心管理。待遇没有不同的哦,只是没有
编制
的人事代理,工作没有原来那种“铁饭碗”般的稳定了。不过进事业...
同工同酬
与编制
的区别
答:
依据我国劳动合同法的规定,同工同酬
与编制
主要有以下的3个区别:1、编制一般属于
人事关系
,同工同酬却属于劳动关系;2、编制通常是由事业单位人事管理条例调整的,同工同酬却是劳动合同法调整的;3、编制的工资一般是通过多方面的因素来决定的,但是同工同酬的工资确实由工作量来作出决定的。法条《...
人事关系
转事业
编制
是什么意思啊
答:
你好!他的意思是你现在身份要有所改变了。如你以前的
人事关系在
学校,是学生;现在要转到你所在的事业单位,是一名职员了。如有帮助,望采纳,谢谢!
工作单位调动工资
关系
是随档案
一起
调动还是需要单独调动
答:
现在已经
不
需要粮油
关系
了,只要开具工资关系转移介绍信就行了。但是这个介绍信只能证明你在原单位的工资状况,以及在原单位领取工资的截止时间。到新单位以后,新单位会根据你的新的职务、档案记载的工龄、学历等重新核定工资。工资介绍信只是一个参考,如果是机关事业单位
编制
内人员,就必须要有哟。现在...
请问编内聘用、
人事
代理什么意思?与编外聘用有什么区别?
答:
一、编内聘用是指通过正式考试进入机关事业单位工作,且在组织部、
人事
局内有注册的工作人员。国家对事业单位实行
编制
管理,按照编制核算拨款的数额。目前事业单位编制都是多年前核定的,编制基数多年不变,不能满足事业单位不断发展的需要。在编制满额的情况下,各事业单位只好大量扩充编外人员和其他人员,...
...但发现
人事关系没
有办理转正定级,还可以入编吗?
答:
只要是
人事
部门和教育部门认可的考试,就一定入编。找人事部门办转正定级。快快快
同工同酬
和编制
的区别
答:
法律分析:同工同酬
与编制
的区别主要有:1、编制属于
人事关系
,同工同酬属于劳动关系;2、编制是由《事业单位人事管理条例》调整的,同工同酬是《劳动合同法》调整的;3、编制的工资由多方面因素决定,同工同酬由工作量决定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十八条 劳动合同对劳动报酬和...
事业单位
编制
被
人事
私自划转咋办?
答:
(一)
人事
劳动
关系
处理。经营开发服务类事业单位改为国有企业后,原单位解除与职工的人事劳动关系,职工由改企后的国有企业接收。自改企之日起,实行劳动合同制度,在平等自愿、协商一致的基础上,依法订立劳动合同,规范劳动关系。签订劳动合同时,工作年限满10年以上的或距国家法定正常退休年龄不足10年的...
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