11问答网
所有问题
当前搜索:
人力资源中级经济师考试内容
人力资源
服务
中级经济师考试内容
答:
人力资源服务中级经济师考试内容有基础经济学、劳动经济学、经济法规、人力资源管理、就业与劳动市场
。1、基础经济学:包括
微观经济学和宏观经济学的基本原理和理论
。考试内容可能包括市场供求关系、成本与效益分析、价格理论、宏观经济运行原理、经济增长与发展等。2、劳动经济学:重点涉及劳动力市场的运行机制...
中级经济师人力资源考试内容
答:
中级经济师人力资源考试内容如下:中级经济师考试科目共有2科,
分别是《经济基础知识》和《专业知识与实务》
。其中,专业知识与实务这个科目又包括工商管理、财政税收、商业经济、金融、保险、农业经济、房地产经济、建筑经济、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、旅游经济15个专...
经济师人力资源
管理专业
考试内容
是什么
答:
人力资源一、考试内容(根据2020年中级经济师大纲整理)
组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效
管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律...
经济师人力资源考试
科目
答:
初级、中级经济师考试科目为《经济基础知识》和《专业知识和实务》
,题型均为客观题。高级经济师考试科目为《高级经济实务》,题型为主观题。1、《经济基础知识》该科目涉及内容有微观经济学、
宏观经济学
、会计学、
货币银行学
、国际经济学、统计学、会计法律制度、审计法律制度、票据法、支付结算法律制度、...
中级经济师考试
科目介绍
答:
中级经济师考试《经济基础知识》和《专业知识与实务》科目
。中级经济专业技术资格考试的《经济基础知识》为公共科目,《专业知识和实务》为专业科目。专业类别《专业知识和实务》科目设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。考生在...
经济师人力资源中级
好考吗 考什么
内容
答:
适合报考中级经济师人力资源管理专业的考生主要来自:①工商管理专业、人力资源专业;②从事人力资源相关职业。中级人力资源管理师考试内容 1、人力资源专业考试内容 主要包括人力资源规划、
组织激励、
人员甄选、领导行为、薪酬管理、培训与开发、组织设计与组织文化、劳动关系、劳动争议调解仲裁、战略人力资源管理...
中级经济师考试
科目有那些?
答:
中级经济师有且仅有2个科目,
分别是《经济基础知识》、
《专业知识与实务》。虽然中级经济师只有两个科目,但是专业这快却包含了15个专业,分别是人力资源管理、金融、工商管理、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)、农业、商业、财政税收、邮电、房地产、旅游、建筑。中级经济师考试是我国职称考试,每年...
人力资源中级经济师考试内容
是什么?
答:
中级经济师人力资源管理专业实务科目考查的内容都与“人”有紧密联系,与我们每个人的生活、职场经历密切相关,既具有实践性,又具有可操作性。本专业考试知识点涉及19章,分为
组织行为学
、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策四个部分。中级经济师不管什么专业都需要考2门科目,人力资源管理考经济...
中级经济师人力资源考试
好考吗?考几门?
答:
中级经济师不管什么专业都需要考2门科目,人力资源管理考的是
《经济基础知识》
公共科目和《人力资源管理专业知识与实务》专业科目。初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目,方可取得相应级别经济专业技术资格证书。经济师考试...
中级经济师人力资源考
哪几科
答:
中级经济师人力资源
还是比较好考的,
考试内容
主要是文字性内容,计算题较少,需记忆类考点较多,适合从事人力资源或者是有意向从事人力资源管理的考生,也适合零基础、计算能力较弱想考经济师比较的简单科目的考生。人力资源专业总体难度不高。主要是文字性内容,计算题少,记忆题多。贴近实践,易于理解,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
人力资源经济师中级考试科目
人力资源中级经济师考试题库
人力资源中级经济师考几门
中级经济师人力方向考试科目
中级经济师人力资源管理专业
中级人力资源管理师证考几科
人力资源中级经济师有什么用
中级经济师考试多少题
中级经济师人力考哪几科