中级经济师人力资源专业考试有四个板块,分别是人力资源管理、组织行为学、劳动力市场、劳动与社会保险政策,属于中级经济师专业之一。考试不是很难,所以很多考生选择。
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中级经济师人力资源管理专业实务科目考查的内容都与“人”有紧密联系,与我们每个人的生活、职场经历密切相关,既具有实践性,又具有可操作性。本专业考试知识点涉及19章,分为组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策四个部分。
中级经济师不管什么专业都需要考2门科目,人力资源管理考经济基础知识公共科目和人力资源管理专业知识与实务专业科目。
初级和中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法。考生必须在连续两个考试年度内通过全部考试科目,方可取得相应级别的经济专业技术资格证书。
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