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人力资源师还算经济师吗
人力资源
管理师就是
经济师吗
两者有什么不同
答:
人力资源管理师不属于经济师
,区别在于是两个完全不同的职业。人力资源管理师指获得国家职业资格证书,中级经济师是我国职称之一,属于经济师类别。人力资源管理师和经济师的区别 1、适用范围和侧重方向不同 人力资源管理师(职业资格)从事的行业主要是企业,主要的工作是在企业内部从事员工招聘选拔、绩效...
人力资源
管理师属于
经济师吗
答:
目前,人力资源管理经济师证书已更名为人力资源管理师证书,
所以它是属于经济师的
,其效用与原来保持不变。免费领取》》》最新经济师备考资料,助你一年过2科!当然,大家需要注意区分,因为还有一个“企业人力资源管理师”,自从它于2020年7月起正式退出了国考证书,含金量就有所下滑,越来越多HR都转而...
人力资源
管理师和中级
经济师
一样吗
答:
人力资源管理师并不等同于中级经济师
。中级经济师报名科目中包含人力资源管理专业,考试通过后取得的证书名称为“人力资源管理师”,这里的中级经济师人力资源专业证书可以与人力资源管理师证书具备同等效力,但它还属于我国中级职称证书。也就是说想获得评定职称的资格,需要考取中级经济师人力资源管理专业证书...
人力资源
管理师和中级职称
经济师
区别
答:
人力资源
管理师和中级职称
经济师
是两个完全不同的职业。人力资源管理师人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。四个等级人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职...
经济师
和
人力资源
管理师是一样吗
答:
经济师
和
人力资源
管理师不一样。1. 职责和职能:经济师:经济师主要负责企业或个人财务管理、投资分析、经济政策研究等方面的工作。他们通常在金融机构、企业、政府部门、研究机构等单位从事经济分析、预测、政策制定等工作,帮助企业做出经济决策,优化资源配置。人力资源管理师:人力资源管理师则主要负责企业...
人力资源
管理师和中级
经济师
一样吗?
答:
人力资源管理师并不等同于中级经济师,中级经济师报名科目中包含人力资源管理专业,考试通过后取得的证书名称为“人力资源管理师”,这里的中级
经济师人力资源
专业证书可以与人力资源管理师证书具备同等效力,但它还属于我国中级职称证书。也就是说想获得评定职称的资格,需要考取中级经济师人力资源管理专业证书...
人力资源
管理师属于
经济师
职称吗
答:
1、
人力资源经济师
是经济领域的一个职称,指的是经济师中的人力资源方向,属于职称系列,这是单位聘用的相关待遇的依据。人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员,代表一种执业资格。2、两者...
人社部规[2020]1号文件
人力资源
属于中级
经济师吗
答:
属于。通过查询人社部规[2020]1号关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知信息显示,第十四条,获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理
经济师
(助理
人力资源
管理师、助理知识产权师)、经济师(人力资源管理师、知识产权师)职称,因此人社部规[2020]1号文件人力资源属于中级...
从事
人力资源
工作评定职称是不是
经济师
?可不可以越过助理级直接评定中级...
答:
作为高级
经济师
,一般待遇6000以上,大城市在8000以上,上市公司待遇更高。经济师按照国家规定享有一定的待遇,由用人单位按月发给,由岗位津贴、书报费、交通费等构成。工商管理是经济师其中的一个专业,经济师考试共分工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输、
人力资源
管理、邮电、房地产、旅游...
人力资源
管理师证可以评定中级
经济师
职称吗?
答:
(1)
经济师人力资源
专业是属于职称考试,全国统一组织,人社部颁发证书,成绩合格视为取得中级经济师资格,可以评定中级职称。(2)企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。企业人力资源管理师已经于2020年9月30日前退出政府认证了。
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