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人力资源考证条件官网
人力资源考证条件官网
答:
人力资源考证条件官网
如下:1、一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)。(1)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。(2)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正...
人力资源
管理
考证条件
?
答:
1)
人力资源
管理师(中级)报考
条件
(下述满足其一即可):大学专科毕业之后,从事专业工作满6年;大学本科毕业之后,从事专业工作满4年;取得第二学士学位后或研究生班解压后,从事专业工作满2年;取得硕士学位后,从事专业工作满1年;取得博士学位 2)助理人力资源管理师(初级)报考条件:取得高中以上(...
人力资源
证报考需要什么
条件
答:
人力资源证的报考条件
是取得高中以上(含高中、中专、职高、技校)学历。一、人力资源管理师考试简介 企业人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部组织的国家职业资格认证考试。企业人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。
人力资源证书报考
有哪些
条件
答:
不同的级别报考
条件
不同:四级:累计从事本职业或相关职业工作满5年;取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满3年;取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。具备其中一个条件即可...
如何报考
人力资源
管理师?
答:
在准
考证
发布期间(一般是考前一星期),考生可通过【打印准考证】下载并打印准考证。四、成绩查询 用户登录系统并点击【成绩查询】,选择报考的计划并点击【查看成绩】即可查询本次报考的成绩信息;考试成绩一般在次年1月公布。五、领取证书 证书一般会在3月进行发放,考生可通过中国人事考试网进行【证书...
如何获得
人力资源
师证书
答:
高级企业
人力资源
管理师(具备以下
条件
之一者):(国家职业资格一级)(1)取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;(2)具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上 三、报名材料(1)学历证书1份,...
人力资源
管理师报考
条件
是什么?
答:
对于
人力资源
管理师,一到四级,要符合以下
条件
之一就可以报考:人力资源管理师四级:1、连续从事本职工作一年以上;2、通过人力资源管理师四级的正规培训,并拿到相应规定的标准学时数,并取得结业证书。人力资源管理师三级:1、具有硕士研究生及以上学历;2、具有本科学历,并且连续从事一年以上的本职工作;...
人力资源
初级
证书报考条件
答:
人力资源
初级
证书报考条件
如下:一、人力资源初级证书 (1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年...
怎么报考
人力资源
证书
答:
考
人力资源
证书的流程是:1、在各省劳动保障厅职业技能鉴定中心报考;2、报名后,由各省职业技能鉴定中心审核报名
条件
;3、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准
考证
;4、参加全国统一考试;5、考试合格即可。人力资源证书的报考条件是:1、年满18周岁;2、具有大专学历,连续从事本职业工作1年以上,...
报考
人力资源
管理师的
条件
答:
本科毕业生可以直接报考三家
人力资源
师,取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。三级人力资源管理师—也称国家职业资格三级,是国家对从事人力资源管理工作人员的执业认可证书。
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