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什么是正式工什么是临时工
什么是正式工什么是临时工
答:
法律主观:(1) 劳动法规定 没有
正式工
和
临时工
的区别;只有劳动期限长短的区别,但是待遇都是一样的.不管签 不签劳动合同 都受amp;lt;劳动法amp;的法律保护。 (2)劳动合同中可以约定不超过6个月的试用期。 劳动合同期限 在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同在6个月以上1年以下的,试用...
临时工
与
正式工
有
什么
区别
视频时间 00:44
编制员工,非编制员工,
正式工
,
临时工都是什么
意思啊?
答:
正式工和临时工以前也是与国有单位的编制有关。
一般正式工就是编制人员,临时工指的是非编制员工
。但随着社会的发展,现在私营企业里也出现正式工和临时工的说法。 一般指的是
有劳动合同,合同期限较长的员工为正式工
。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有...
什么是临时工
、合同工、
正式工
答:
临时用工,称为临时工
,有的单位叫外聘工,用工手续不完备,一般不签劳动合同,规范点的签订劳务合同。工资福利待遇与固定工相差一大截,同工不同酬,没有社会保险。此种情况虽然违法,却大量存在。非全日制用工,称为小时工,在用人单位从事非全日制工作,即在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时或...
正式工
和
临时工
有
什么
区别
答:
【条目1】正式工通常是指在单位中拥有正式编制的员工,他们享有法定的工资和福利待遇
。相比之下,临时工是指非正式编制的员工,他们不享有正式工的待遇,工资通常按照协议进行结算。【条目2】正式工与用人单位签订的是符合法律规定的劳动合同,他们的权益受到法律的保护,雇主不得随意解除劳动合同。而临时工...
临时工
与
正式工
有
什么
区别
答:
临时工
与正式工的区别如下:1、合同签订的主体不同,合同工是员工和劳务派遣公司签订合同,并派遣到各项目上,合同一般存在3年左右的期限。实际上很多时候都是国企单位直接招聘人员,正式工作后签订劳务派遣合同,管理及调遣由工作单位人力资源部负责,与派遣公司不产生直接联系。
正式工是
员工与工作单位签订...
临时工
、合同工、
正式
员工它们之间有
什么
区别?
答:
1.
临时工
是指被政府机关、企业事业单位聘用的短期用工,他们通常负责临时性岗位。2. 合同工是通过与雇主签订劳动合同的员工,他们有一定的工作保障和权益。3.
正式
员工是指那些经过试用期考核并被聘用单位转正的员工,他们通常享有更稳定的工作环境和福利待遇。
什么
样的员工算
是正式
职工?
答:
1.
正式工
的概念。(1)经劳动用工部门备案,直接与用人单位签订固定期限或长期劳动合同的劳动合同制职工,享受国家规定的工资福利待遇,如:国有企业的在册职工。(2)经公开招考,有行政编制的国家正式职工,如:公务员、机关事业单位行政编制职工。2.
临时工
的概念。(1)以雇佣方式在企业工作的职工,...
什么是临时工
,
什么是正式工
,有什么区别?
答:
正式工
现在叫“合同工”,每3年或5年一签。
临时工
现在叫“临时合同工”,每1年一签。工作一样,但工资和代遇不同。合同工是一年一年的签合同、挣钱挣的很少~但是“领导”却把你不当人一样的使唤~让你去干一些杂活!廉价的劳动力!正式职工
是正式
聘用你~不用一年一年的签合同~挣钱挣的很多~但是...
你
是正式工
还是
临时工
?这些工种有
什么
区别
答:
正式工:正式工属于最正规,最合法的用工形式。正式工就是跟公司签订劳动合同,享受公司福利待遇。一般是比较好的,五险一金、年终奖、双休、节假日休息、过节礼品、各种补助。假设你是在一家业务公司上班,作为业务公司的员工,和这家公司签了正式劳动合同,那么,你的身份就
是正式工
。
临时工
:临时工...
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