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什么样的人能当高管
企业
高管
应具备哪些素质
答:
1、
思维敏捷:相当强的分析
、决策能力、良好的判断力以及能从战略上、全局上考虑问题,并做出周密计划。2、
很强的人际交往能力
:能迅速建立起良好的工作关系。
3、口才好
:有说服力。4、行政能力强:有组织管理能力。五、
为人正直、自信
1、个人价值观正确
,能公正地评价所有人和组织。2、相信自己,并且...
那些在职场中能升职成
高管的人
,他们身上都有哪些特质?
答:
忽悠同事与领导,做事细心认真,恪尽职守。胜任力的范畴
。所谓平易近人,自然获得别人的好感。在工作中的,人际和人脉关系很大程度上为业务
利益分配得当
,不吝惜赞美之辞,提供充分的个人上升空间;对外纵横捭阖,为团队内的人挡风遮雨提供和谐的氛围。员工更多更全面,他做出的判断往往更符合大局观和长远...
公司法
高管
包括
什么人
呢
答:
(三)实际控制人,是指虽不是公司的股东,但通过投资关系、协议或者其他安排,能够实际支配公司行为的人
。(四)关联关系,是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系,以及可能导致公司利益转移的其他关系。但是,国家控股的企业之间不仅因为同受国家控股而具...
做
为一个公司
高管
,你觉得需要具备哪些能力呢?
答:
三、需要有巨大的心理承受能力
。对于公司高管来说,平时工作压力是非常重的,太多的工作压在自己的身上,就会让心理承受能力不断的削弱。想要成为一个优秀的公司高管就需要具备一个强大的心理承受能力。可以接受员工有时候犯错误或者是领导的谴责。
公司法
高管
人员任职条件是
什么
,哪些人不得担任公司的高级管理人员_百度...
答:
《公司法》第147条规定,有下列情形之一的,不得担任 公司的董事
、监事、高级管理人员:1 无民事行为能力人 或者 限制民事行为能力人
;2因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪,被判处刑罚,执行期满未逾5年,或者因犯罪被 剥夺政治权利 ,执行期满未逾5年;3担任因经营不善...
在公司担任哪些职位才能算是
高管
?
视频时间 01:03
银行
高管
应具备
什么
能力
答:
1、具有全日制大学本科及以上学历;2、一般不超过50周岁,从业经验特别丰富、业务能力特别突出的优秀人才,报选聘工作领导小组同意后,可适当放宽年龄条件;3、企业应聘人员,一般应具备10年及以上金融、科技、支付、数据、零售等相关类型企业工作经验,且担任过资产规模居前、业务规模领先、具有较大影响力的...
公司
高管
包括哪些人
答:
法律主观:公司的高级管理人员是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员,主要包括经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。 这里的经理、副经理,是指《公司法》第五十条和第一百一十四条规定的经理、副经理,在实际中,就是公司的总经理、...
在公司担任哪些职位才能算是
高管
?为何这么说?
答:
负责人由董事会决定聘请或者解雇,对股东大会担负;经理由负责人请示董事会决定聘请或者解雇。这儿的会计主管是指由负责人请示董事会决定聘请或者解雇的会计负责人员。作为公司
高管
有
什么
法定义务最新公司法相关监事会主席、监事和高管人员的勤勤恳恳注意义务的规定,体现在:召开股东会理当提前十五日通知,股东...
普通人成为
高管
的几率
答:
成为一名
高管
需要具备多方面的优秀素质和实践经验,包括但不限于领导力、战略规划、人际关系、风险管理、财务管理等能力。这种能力和经验需要长期的学习和实践才能逐步积累,而不是一朝一夕
可以
获得的。很多公司在招聘高管时候非常注重对候选人相关经验的要求,例如季度报告、财务预算管理、市场营销等,这些要求...
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