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以前在集体单位工作算工龄么
以前在集体单位工作算工龄么
答:
法律分析:集体企业,也是经过劳动局履行招工手续的,和国企固定工没有区别,只是所有制的性质不同,
只要是劳动局审批集体固定工的,就可以认定工龄
,视同缴费年限。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小...
集体
企业参加
工作
的,退休时
算工龄吗
答:
集体企业参加工作的,退休时算工龄的
。集体企业,也是经过劳动局履行招工手续的,和国企固定工没有区别,只是所有制的性质不同,只要是劳动局审批集体固定工的,就可以认定工龄,视同缴费年限。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了...
小
集体工龄
认定相关文件
答:
也可计算为连续工龄
。但是,因犯错误或自动离职而脱离集体所有制单位后,重新参加工作的,要从重新参加工作之日起计算连续工龄。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。《关于贯彻执行中华人...
关于大
集体工龄计算
的法律文件及管辖机关
答:
1、1976-77年在大集体工作的15个月能否计算为连续工龄问题
如果你妈妈原来是大集体单位正式职工(如原全民所有制工人、干部或集体固定工),经过调动到事业单位工作的,调动前连续工年的时间当然可以计算为连续工龄。参见原内务部《关于从集体所有制单位调到国家机关和事业单位工作人员的工龄计算问题的复函》...
我1980年入的
集体
企业,有12年
工龄
,现在想办退休,但发觉
单位
提供不了我...
答:
是不计算工龄的
。自1995社会保险统筹交费后,以交费年限计算(工龄),原属于全民所有制职工的工龄视同交费年限,大集体工龄不能视同交费年限,以实际交费年限计算工龄。当时的政策区分是很严格的,招用职工要有劳动局下发的招工指标的。你可以咨询一下现在参保了社保经办机构,他们会给你政策性解释的。
小
集体工作
能
算工龄吗
答:
在当地实行养老保险个人缴费
之前
,在大集体所有制企业工作(属于正式职工)
可以计算
连续
工龄
。在小
集体工作
不算。第一,工龄是怎么计算的?一般来说,工作满一年,就算一年工龄,工龄可以按月来计算的,特别是在办理退休时,都是精确到月。比如有的人是二十年,有的人是二十年三个月等。我们国家的工龄...
知识青年上山下
之前在集体
所有制
单位工作
的
工龄
能否为连续工龄记算?
答:
集体
所有制
单位工作
一般不
算工龄
。
以前
是小
集体
工人,后来又到考到另一个国营
单位工作
,问退休时以前小集体...
答:
只要档案有记载等证明材料且社保缴费是接续上了的,是
可以计算为
连续
工龄
的。但工龄在社保退休时的养老金计算中几乎没有意义。退休金的多少取决于缴费年限的长短、每年缴费档次的高低、个人账户金额及利息的多少、办理退休时当地上一年度社平工资水平等因素,和工龄没有什么关系。
集体
企业如何
计算工龄
答:
其在甲、乙两个
单位
的
工作
时间应不间断地
计算为
连续
工龄
;2.折叠合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算;3.折叠工龄折算法:从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。
知青
在集体
企业
工作算工龄吗
?
答:
知青
在集体
企业
工作
是可以
算工龄
的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,经营者与劳动者签订的劳动合同视作劳动关系的确认,企业通过劳动合同规定的双方的权利义务而形成劳动关系,因此知青在集体企业工作均可算入工龄。
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