11问答网
所有问题
当前搜索:
以结果为导向 以行动为
以结果为导向
什么意思?
答:
以结果为导向
是指在规定的时间内,设定一个必须实现的结果,从结果来倒推需要完成的任务,并将任务细化分割成具体的目标,设置具体的时间节点。以结果为导向能够充分调动个人的主动性。人缺乏主动性很多是因为缺乏推动力,工作中尤其缺乏,因为工作本身并不是一件很愉快的事情,人在面对不愉快事情的时候,...
如何理解
结果为导向
,以提高执行力
答:
一、完成任务不等于
结果
在日常工作中很多时候对上级下达的任务,我们只想到如何完成此项工作,而没去思考最后的结果,因为很多人理解的结果是公司的事与自己无关,只要做完本职工作就可以了.其实不然,往往结果才是上级真正想要的东西,才是关系到企业生存和发展的关键所在,所以我们在做工作过程中,既要知其...
结果思维:所有
行动
都
以结果为导向
答:
以结果为导向
就是指想方设法,克服一切障碍,促使结果实现。鸡蛋没了自己去买,西红柿没了去买,菜市场关门了换个地方去买...……成长也是如此,很多人不敢直面结果,拿结果最困难,但自己的成长却骗不了别人。不
以行动
结束为目标,以拿到结果为终点 职场高手都是能交付结果的人。张三和李四同时受雇于...
以结果为导向
的努力可以提高
行动
力
答:
可是到具体的问题上就打起了退堂鼓,说到底还是
行动
力差。这种行为其实也不难解决那就是,
以结果为导向
的定制目标任务:1.以达到目标为原则,不为困难所阻挠。2.以完成结果为标准,不找借口。3.在目标面前结果只有一个:成与不成。4.以结果为导向前面,不言放弃,放弃就意味承认自己不行!5.不要...
结果为导向
是什么意思?
答:
以结果为导向
是指在任何决策或
行动
中,以取得最好的结果(通常是成功)为目标,并采取相应的措施和策略。这种方法可以激励个人和组织在实现目标时更加专注和高效。采用这种方法的好处是能够帮助个人和组织摆脱繁琐和不必要的任务,从而更好地关注那些能够最大化其目标的事情。结果为导向的方法鼓励大家不断...
我们为什么需要
以结果为导向
的思维方式?
答:
在职场上,
以结果为导向
的思维方式,能够让你事半功倍。当以结果为导向时,我们便会有明确的目标,所有的
行动
和想法都是朝着既定的目标去努力。以结果为导向的思维方式能够避免我们找不到方向,同时能够让我们即使走了很多弯路,依旧能够回到最初的远景和目标上来。以结果为导向的思维方式,能够增强我们...
坚持
行动导向
的原则有哪些?
答:
坚持
行动导向
是“管理学中的主要原则之一”。这一原则的核心是强调实践和行动的重要性,强调
结果导向
。即以实际行动和实践为核心,注重问题解决的实效性和实践操作的可行性,实现管理目标的实现和提高组织绩效。坚持行动导向的主要原则是根据问题的解决和目标的实现,注重实践和操作,强调结果导向,注重行动和...
不以情绪为主宰要
以结果为导向
什么意思
答:
做事不被个人情绪影响。根据查询瑞文网显示,“不以情绪为主宰要
以结果为导向
”的意思是,在做决策或
行动
时,不被个人情绪所影响,而是以实现最终目标或达到最好结果为导向。
以结果为导向
,提高工作效率
答:
1、在识别何为有效的工作时,我们要分清:方向、目标、结果,与方案、KPI、过程的差别。方向是确定的,方案是自由的;KPI是对目标的一种提炼和模拟;结果是衡量工作好坏的唯一标准。 2、为了高效地工作,意识、
行动
、沟通三者缺一不可。
结果导向
的意识形态,就是“没有借口”,get things done;结果导向的行动管理,从终...
不以情绪为主宰要
以结果为导向
是什么意思
答:
不要让情绪支配决策和
行动
。这句话的意思是,不要让情绪支配决策和行动,而以实现预期
结果为
目标来指导行为,这意味着理性地思考问题,制定实际的计划和策略,并采取有效的行动来实现目标。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
以结果为导向,以过程管理为重点
结果导向下一句怎么接
以结果为导向的经典语录
强调结果重要性的名言
坚持结果导向 抓好落实
目标决定方向、行动决定结果
一切工作以结果为导向
要学会以结果为导向
以结果为导向 以过程为