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仲裁庭可以当庭提交证据吗
劳动
仲裁能否当庭提交证据
答:
法律分析:劳动仲裁,通常在提交申请书时,同时递交证据材料。
开庭时征得首席仲裁员同意的情况下,可以提交新证据
。逾期未提交的,仲裁委员会可以不组织质证。如果影响到案件关键性证据的,一般情况仲裁委员会会再给3到5天的时间补充,然后再次开庭质证。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第二十八条...
劳动
仲裁可以当庭提交证据吗
答:
法律分析:可以的
。劳动仲裁庭开庭时,在征得首席仲裁员同意的情况下,可以当庭提交证据。但由于是当庭提交的证据,对于部分需要一定时间和条件才能实现质证的证据,对方当事人可以不予认可或者附条件认可。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并...
劳动
仲裁
时,可不
可以当庭提出证据
答:
劳动仲裁都是当庭提交证据
,进行质证,仲裁员对证据进行认定,开庭前只不过向仲裁庭提交主要证据目录和证据的复印件
劳动
仲裁
开庭时,
可以提交
新
证据吗
?
答:
当然可以
。在判决下达前,当事人可以提交新证据。劳动仲裁庭开庭时,在征得首席仲裁员同意的情况下,可以提交新证据。但由于是当庭提交的证据,对于部分需要一定时间和条件才能实现质证的证据,对方当事人可以不予认可或者附条件认可。法律分析根据调解仲裁法规定是在举证期限内提交证据,逾期未提交的,仲裁委...
仲裁
开庭时
可以提交
新
证据吗
答:
法律主观:可以补交证据的
。劳动者不能提供与用人单位管理的仲裁请求相关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。使用者在指定期限内不提供的,应承担不利后果。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据...
劳动
仲裁
被申请人
当庭提交证据
答:
包括劳动合同、工作证、工作牌、考勤记录等; 2、工资支付情况,包括工资条、银行流水、工资领取表等; 3、社保缴纳证明; 4、证人证言和其他证明
仲裁
事项的
证据
。法律客观:《 劳动争议调解仲裁法 》第二十八条规定:申请人申请仲裁应当
提交
书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
劳动
仲裁当庭
是否
可以提交证据
答:
可以当庭提交证据
,但要将原件带着,要当庭核对证据.
劳动争议
仲裁
开庭时
可以提交
新
证据吗
,法律依据是什么
答:
您好,劳动争议调解
仲裁
法中,对当事人
提交证据
的时间没有做出规定,没有限制性规定,就应当是允许的,所以在劳动争议仲裁开庭时
可提交
新证据。1103
劳动争议
仲裁
开庭时
可以提交
新
证据吗
,法律依据是什么?
答:
劳动争议调解
仲裁
法中,对当事人
提交证据
的时间没有做出规定,既然没有限制性规定,法无明文禁止的,就应当是允许的,按照这样的理解,开庭时是
可以提交
新证据的。
劳动争议
仲裁
开庭时
可以提交
新
证据吗
答:
完全
可以
,在
仲裁
书未下之前都可以。
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