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企业不给临时工交五险违法吗
在门面小店干活。老板
不给
员工
买五险
一金正常吗?。
答:
而要是单位不按照规定为员工购买社保,主要是在转正之后才开始购买社保的,
这些都是属于违法的行为
,此时可以向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正。如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。rn《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
企业
没
给临时工交
保险
答:
劳动法规定用人单位应当与职工签订就业合同,不得以临时工为由拒绝签订劳动合同。
单位没给员工缴纳劳动保险是一种违法行为
。员工可向劳动局举报,由劳动主管部门对公司采取强制措施。五险是劳动法强制要求的,任何企业都要给员工缴纳五险。“五险”包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。扩展...
...然后
公司
依此为理由不帮忙购买
五险
一金 这
违法吗
?
答:
所以
公司
以你们是签的非全日制劳动合同
为
由
不买
社保和公积金并不算
违法
行为。
国家单位
不给
合同
工上五险
一金
合法吗
答:
根据社会保险法的规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。因此,单位未依法
为
劳动者缴纳社会保险的属于
违法
行为。
...
公司不给上五险
一金,公司的理由是,工人是
临时工
,请问合理吗?_百度...
答:
正规有资质的建筑公司必须和员工签订劳动合同并
买五险
一金,特别是五险。
公司不给
你买的理由是
临时工
,那么公司和你签订的应该是劳务合同,劳务合同也规定必须买工伤险。如果签订的是劳动合同,公司是严重违规的,可以拿劳动合同去当地劳动部门投诉他。
现在好多厂都招
临时工不交
社保这样
违法
?
答:
现在可能会有许多私人
企业
,招募一些
临时工
,工作期间不叫社保。按照国家劳动法规定,用人单位
不给
员工交社保,是违反劳动法规定的。一旦出了工伤或其他事情,这些老板会相应承担一些刑事或民事责任。
...
临时工
已工作多年了,单位三金等什么也
不交
,
合法吗
?
答:
不
合法
,用人单位必须给职工缴纳三险一金或者
五险
一金,如果他
不给
你交,你可以去劳动局去申诉
基础局非正式员工不
交五险
一金吗
答:
要交的。基础局非正式员工要交五险一金。基础局
临时工不交五险
是
违法
的。不论是正式员工还是临时工,都必须按规定缴纳社保。一般是与人力资源
公司
签订的合同,按照劳动合同法享受待遇,用人单位是需要给劳动者交五险一金的额,如果不交,劳可以向当地人社局举报,并要求单位补缴社保。
一个工厂
不给
你
交五险
一金
违法吗
,他在入职的时候给了我一张自愿放弃缴纳...
答:
社保公积金不交是
违法
的哦,而且这份自愿放弃缴纳社保的协议没有任何法律效力,可以去社保征收机构或者劳动监察部门投诉,公积金可以去公积金管理中心投诉,要求单位补缴或者赔偿。
用人单位
不给
员工
缴纳五险
一金算
违法吗
?
答:
用人单位
不给
员工
缴纳五险
,一金是
违法
的所有的用人单位都有义务给员工缴纳五险一金,如果不缴纳是违法行为,员工可以要求
公司给予缴纳
。《中华人民共和国社会保险法》第58条用人单位应当自用工之日起30日那为气之功向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,未办理社会保险登记的有社会保险经办机构核定期...
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