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企业不给临时工交社保违法吗
临时工不交社保违法吗
答:
法律分析:违法
。现在已经没有了临时工和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分,除非全日制工(也就是小时工)不用为其缴纳社会保险以外,其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险,并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有...
长期
临时工不交社保合法吗
答:
长期临时工不交社保是不合法的
,用人单位应当为其员工缴纳社会保险费,包括长期临时工。社保制度的实施对于保障员工权益、维护社会稳定和促进经济发展具有重要意义。如果用人单位未履行缴纳社保的义务,将承担相应的法律责任。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金...
长期
临时工不交社保合法吗
答:
违法
。临时工与用人单位之间为劳动关系,不缴纳社会保险费违法。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,处罚款。
临时工不交社保违法吗
视频时间 01:25
临时工
可以
不买社保吗
答:
临时工不交社保违法
。现在已经没有临时工和正式工之分,只有全日制和非全日制,完成一定工作任务用工之分,除非全日制工不用为其缴纳社会保险以外,其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险,并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。一、临时用工合同是否可以不缴纳社保 签订临时用工合同的,如果双方建立...
临时工不交社保违法吗
答:
临时工不交社保违法
。具体如下:1、如果用人单位与临时工建立了劳动关系,就需要在建立劳动关系之日起的三十日内,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;2、如果单位不申办的,社会保险经办机构也会核定其应当缴纳的社会保险费。社保的领取条件:劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1、退休;2...
临时工
单位
不给交
养老保险正确吗
答:
法律主观:用人单位
不给临时工交
养老保险,是
违法
的。用人单位在用工之日起的三十日内,就应当依法为该临时工申报
社保
登记,并依法缴纳各项社保费用。如果单位不缴纳的,则由
社会保险
费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内...
临时工不交社保违法吗
答:
根据规定,各个单位需要
给临时工买社保
。法律中无临时工这个概念,只要是全日制用工,那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。 如果是非全日制用工,比如每周工作不到24小时,每天不超过4小时的,可以
不
缴纳社会保险。因此正常情况下临时工只要按照法律规定在单位进行工作不能切符合全日制用工的标准,...
建筑工地没给工人
买社保违法吗
?
答:
建筑工地没给工人
买社保
,是
违法
的。成立劳动关系但没买社保,工人可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。社保也就是社会保险,其主要包括以下几种:1、养老保险,需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。交得越多,领得也越多。如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇...
项目部
不给
项目招的
临时工买社保
是否
违法
,已签合同
答:
不
违法
!!!这要看合同是怎么签订的,对
购买社保
的条款应该有约定。而通常对
临时工
的约定都是由临时工自行购买社保,由项目部统一购买工程一切险。临时工不属于项目中标单位的正式员工,而项目中标单位多是大型国企。而购买社保则需要是
企业
的正式员工,临时工又是无法进入国企编制的。现在很多国企要求不用...
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