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企业五险一金缴纳比例
企业五险一金缴纳比例
答:
法律分析:五险一金缴费比例:养老保险单位21%
,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。五项社会保险和一项住房公积金由单位和个人雇员共同支付。五项...
企业五险一金缴纳比例
答:
生育保险缴纳比例:单位0.8%
,职工个人不缴纳生育保险费 住房公积金缴存比例:单位和个人的住房公积金的缴存比例最低不得低于各5%,自2014年1月起,行政事业单位的单位缴存比例最高为12%,个人缴存比例暂维持原比例不变。企业及其他单位,参照行政事业单位执行。单位自身经济状况良好可提高缴存比例,但单位...
五险一金
公司
缴纳比例
是多少
答:
五险一金的缴纳比例由企业和个人共同承担,具体比例如下:
1、养老保险:企业缴纳比例为 20%,个人缴纳比例为 8%
。2、医疗保险:企业缴纳比例为 10%,个人缴纳比例为 2%。3、失业保险:企业缴纳比例为 2%,个人缴纳比例为 1%。4、工伤保险:企业缴纳比例为 0.5%,个人不缴纳。5、生育保险:企业缴纳比...
企业五险一金缴纳比例
答:
法律分析:
养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8 医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹
失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2 工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费 生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费 住房公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12 法律依据:《社会...
企业
交
五险一金
的
比例
是多少
答:
五险一金的比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%
;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
公积金缴费比例:5%-12%
。【法律依据】《社会保险法》第二条,国家建立基本养老...
五险一金
公司交的
比例
是多少
答:
法律分析:
企业
编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数
缴纳五险
,
比例
为42.06%(企业29.56%,个人10.5%),其中养老保险比例为28%(单位20%,个人8%),医疗保险比例为10%(单位8%,个人2%+3元),失业保险为1.5%(单位1%,个人0.5%),工伤保险1.56%(单位1.56%),生育保险比例1%(单位1%)。公积...
五险一金
公司
缴纳比例
答:
五险一金缴费比例:
养老保险单位21%
,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤...
企业
职工
五险一金缴纳比例
答:
法律主观:具体
比例
是:一、养老保险:单位20%,个人8%。二、医疗保险:单位10%,个人2%加3元。三、失业保险:单位1%,个人0.2%。四、工伤保险:单位每月
缴纳
0.5%,个人不缴纳。五、生育保险:单位每月缴纳0.8%,个人不缴纳。六、公积金:原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。法律客观:《...
五险一金缴纳比例
答:
五险一金
的
缴纳比例
是单位一般缴16%的养老保险、8%的医疗保险,2%的失业保险,0.6%的生育保险、0.8%的工伤保险、和12%的公积金;而个人一般缴8%的养老保险、2%的医疗保险、1%的失业保险、和12%的公积金。【【法律依据】】《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、...
单位交
五险一金
的
比例
是多少
答:
法律分析:
养老保险单位21%
,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本...
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