五险一金公司缴纳比例是多少

如题所述

五险一金的缴纳比例由企业和个人共同承担,具体比例如下:
1、养老保险:企业缴纳比例为 20%,个人缴纳比例为 8%。
2、医疗保险:企业缴纳比例为 10%,个人缴纳比例为 2%。
3、失业保险:企业缴纳比例为 2%,个人缴纳比例为 1%。
4、工伤保险:企业缴纳比例为 0.5%,个人不缴纳。
5、生育保险:企业缴纳比例为 0.8%,个人不缴纳。
6、住房公积金:企业缴纳比例为 5%至 12%,个人缴纳比例与企业相同。
五险一金是指:
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
综上所述,
用人单位需要给自己的员工缴纳五险一金,五险一金是国家法律法规明确规定的法定福利,在用人单位缴纳的同时劳动者个人也是需要缴纳一定的费用的,两者的比例是什么样子的就成为大家关注的重点。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》
第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条
职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
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