11问答网
所有问题
当前搜索:
企业员工能不能兼职副业
公司员工
下班后
可以兼职
吗
答:
法律分析:可以
,企业若需要对某些员工或某些岗位的员工需要作出禁止兼职的话,只能通过与员工签定劳动合同来约束员工不得兼职,或在员工手册等规章制度中明确这一规定。否则的话,在没有事先的约定或规定的情况下,单位是不可以禁止员工兼职的,若以员工兼职为理由开除员工,解除与员工的劳动合同关系,在劳...
国企
职工可以
在外面
兼职
吗
答:
法律分析:可以
。现行劳动法规并不禁止双重劳动关系,前提是现单位无异议,新单位知晓。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。第九十一...
像我们这些国企
职工
,如何去兼职?(在国企工作
可以兼职
吗)
答:
可以做的兼职还是很多的
!1.做自媒体。在头条,抖音等平台发视频,发微头条都可以,做得好,有想法,有创意的人还是能获得不错的收益的。2.跑滴滴。现在除了滴滴打车,还有美团打车,曹操打车等,自己有车的话,利用空余时间跑跑也是有收益的。3.写文章。写网文不一定得写长篇小说才有稿费,有不少公...
国企
员工允许兼职
吗
答:
法律分析:根据法无禁止即自由的原则,
国企员工是可以在外面兼职的
,但是也有需要注意的地方。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民...
国企
员工能不能
在外
兼职
答:
法律分析:法律没有明文禁止,具体要看劳动者与
公司
签订的合同以及单位的规章制度有没有规定
员工
不许
兼职
的条款。国企员工在外面兼职的
不能
对完成本单位工作造成严重影响。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位
可以
解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不...
公司允许员工
做
兼职
吗
答:
可以
去做
兼职
,劳动者享有平等就业和选择职业的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。...
工作之余
兼职
违反劳动法吗
答:
法律分析:员工利用业余时间
兼职
并不违反法律。我国法律并没有明令禁止
员工不能
在业余时间兼职,只是对员工在外兼职的权利进行了限制:(1)员工同时与两个以上用人单位建立劳动关系在一定条件下是
允许
的,除非前一用人单位禁止员工与其他用人单位建立劳动关系或者对完成本单位工作造成严重影响,否则第一个用人...
正式
员工可以做兼职
吗
答:
一、正式
员工可以做兼职
吗 劳动合同法不禁止劳动者从事
副业
,但是否允许主要应当由你所在的用人单位规定,这也是劳动合同法授予用人单位的用工自主权。单位支付工资,劳动者则应在工作时间从事本职工作,而
不能
从事副业。 如果不是在工作时间从事副业,不影响本职工作,不违反单位规定和利益,这也无...
企业员工可以兼职
吗
答:
法律分析:
兼职可以不
签劳动合同,兼职应该属于相关法律规定中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否签合同双方自愿,但如果能签订书面合同最好。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十六条 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同...
全职
员工
做
兼职
违反劳动法吗
视频时间 01:57
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
老板允许员工做副业吗
在职员工周末可以做兼职吗
单位允许兼职吗
周末兼职算违反合同吗
员工可以做兼职吗
一般企业员工可以兼职么现在
企业职工可以在外兼职吗
上班做兼职可以么
企业职工业余时间能打工吗