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企业申报工伤的流程及材料
申报工伤的流程及材料
答:
企业员工申报工伤流程怎么走,工伤处理流程有哪些?
2、向劳动和社会保障行政部门组织提交相应的材料
。3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。4、劳动保障行政部门在相应的时间内作出是否认定为工伤的决定...
企业
员工
工伤申报流程
答:
申报工伤的流程如下:
1、单位或者职工一方向社会保险行政部门申报工伤,提交申报材料;2、由该行政部门审查材料,决定是否受理
;3、如果受理的,再及时作出是否认定为工伤的决定;4、最后将决定书送达给职工一方和其所在的单位,并给社保经办机构一份;5、如果不予受理,书面告知申请人或者申请单位。申请工...
工伤
报销
流程及
资料
答:
工伤报销流程及资料如下:
1、申请:单位经办人持《工伤认定申请表》一式四份
,复印无效;《诊断证明书》及门诊病例或者《职业病诊断证明书》原件及复印件一份;劳动合同文本原件及复印件一份;受伤人员身份证复印件一份。住院伙食补助费上报社保中心;2、受理:工伤认定科接到申请后15日内进行审查,对符合...
申请工伤
认定所需
材料
答:
法律分析:申请工伤认定所需材料:
与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;工伤认定申请表
。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交...
单位
申报工伤的流程及材料
答:
单位
申报工伤的流程及材料
如下:一、流程:1. 受伤员工应及时向单位报告工伤情况,并到医院进行诊治。2. 单位应及时向当地人力资源社会保障部门报告工伤情况。3. 人力资源社会保障部门将工伤认定申请表和相关材料发放给单位。4. 单位应填写申请表,收集相关证明材料,并将申请表和材料一并提交人力资源社会...
工伤申请流程
答:
工伤申请
有以下
流程
:1、在发生
工伤的
48小时内向当地劳动保障局医疗部门报告工伤情况;2、由单位填写《工伤认定申请表》,写清楚员工的基本信息、事故时间、诊断时间和具体事故经过;3、填写《事故情况记录表》,由事故现场负责人简述员工受伤害的经过,目击证人签名;4、提供员工
与公司
的劳动合同复印件、...
工伤
认定
流程及
资料时间
答:
一、劳动局工伤认定程序1、工伤认定申请到劳动局保险科领取工伤认定申请表、
工伤申请
说明。按如下
材料
报送申请:(1)填写《
企业
职工工伤认定申请表》(4份)(2)填写《个人信息表》(3)劳动关系证明(劳动合同复印件或工资报酬领取证明即工资条复印件或工友书面证明等)(4)抢救医院初次诊断证明/职业病...
办理
工伤怎么申请
答:
法律主观:
工伤申报的流程
如下:(1)单位职工因工伤害(含交通事故引起的工伤和旧伤复发)或者职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,十五日内(不论是否治疗终结)及时填写《某市职工
申请工伤
认定登记表》,申请工伤认定。(2)劳动和社会保障行政部门接到单位...
报工伤
保险
的流程
答:
工伤
保险
申报流程
一、办理工伤认定
申请
需提交
材料
:1.填写《职工工伤认定申请表》一式四份;2.携带职工与
企业的
劳动合同书;3.抢救医院或定点医疗机构初次(当天及连续治疗)诊断证明;4.受伤人员的身份证,单位证明;5.交通事故伤害或暴力伤害的,提交公安部门的责任裁定书和相关处理证明,下落不明的,提交司法...
工伤申报流程及申报材料
明细
答:
一、
工伤申报流程
职工因遭受工伤事故损害,需要认定
工伤的
,可以在事故发生之日起30日内,由用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定
申请
,或者由职工本人、近亲属或工会在1年内到当地劳动行政部门提出工伤认定申请,提交工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明
材料
;医疗诊断证明或者...
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