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企业申领的生育津贴给谁
生育津贴公司
是不是全额给员工
答:
法律分析:是。
生育津贴是给员工个人的
。生育津贴是指用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。支付方式和支付标准分以下两种:在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天 法律依据:《中华人...
生育津贴
到单位账户多久给员工
答:
生育津贴到单位账户三个月内给员工
。到账时间一般不会超过三个月。根据生育保险政策规定,
生育津贴必须由用人单位进行申领
。企业必须在女职工生育次月的20-25日,在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。一般在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单位账户上,再由单位支付给个人。
职工
生育津贴
是给个人还是
公司
答:
具体如下:
1、如果企业按规定支付给职工工资的,生育津贴应该发放给单位
;2、用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付
。生育津贴发放方法如下:1、计发标准女职工计划内生育或计划内怀孕流、引产按规定享受生育...
员工
生育津贴
是给到
公司
还是个人
答:
生育津贴是发给个人
,单位没有权利扣除,但是在享受生育津贴的期间,单位是有权拒绝支付工资。生育产假期间,停发工资,改发生育津贴。生育保险基金支付了生育津贴的,
用人单位不再支付工资
。只不过生育津贴是由用人单位进行统一申领,不会直接发给员工个人。职工享受产假或者计划生育手术休假期间,有条件的统筹...
生育津贴
是
企业给
还是社保给
答:
法律分析:生育津贴是社保给的
。只要连续缴纳一年以上的生育险,在生育期间就可以享受生育津贴。生育津贴和生育手术、检查等费用一起由社保发放到企业账户上。再由企业发放到个人。如果企业缴纳的基数过低,导致女职工领取的生育津贴低于正常出勤的年收入,
差额部分则需要企业补足
。法律依据:《中华人民共和国...
生育津贴
打到个人账户还是
公司
账户
答:
生育津贴
一般在妇女分娩后三个月内由单位出示相关证明向相关主管部门办理
申领
手续,然后生育津贴先打到单位的账户再由单位给个人。生育津贴是指女职工享受产假或计划生育手术休假期间获得的工资性补偿,享有生育津贴是生育的职业女性一项基本权利。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间...
生育津贴
是归个人所有还是单位所有?
答:
生育津贴是给员工个人的
。生育津贴是指用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。支付方式和支付标准分以下两种:在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;2.在没有开展生育保险社会统筹的...
生育津贴给
个人还是
公司
?
答:
经核定
的生育津贴
、男配偶假期工资,由社会保险经办机构拨到单位,由单位管理和发放。用人单位要支付给职工本人。职工按规定享受的待遇低于社会保险经办机构支付标准的,由用人单位按职工的实际支付,若职工本人平均工资低于全市最低工资标准的,按全市最低工资标准计发;职工按规定享受的待遇高于社会保险经...
生育津贴
是打在个人账户还是
公司
账户
答:
一、
申领生育津贴
流程 1、产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部 2、填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章 3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位 4、女方单位每月5日-25日报社保申报,资金到
公司
帐后
发给
本人 二、申领生育津贴材料 1、《结婚证》原件及复印件...
生育津贴公司
多久发放给员工
答:
生育津贴公司
发放给员工时间要视情况而定,具体如下:1、生育保险的钱一般会在三个月内到账;生育津贴是给单位的,直接打在单位账户上。生育之前单位连续正常缴纳社保满10个月的可以享受生育津贴和营养费。休产假期间单位要正常发放工资,津贴就补贴给单位,津贴高于工资的,差额单位要给职工;2、在职工...
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