11问答网
所有问题
当前搜索:
企业目标管理的特点
目标管理有什么特点
?
答:
2、自我控制
。目标管理的理念是用“自主管理”取代“压制性管理”,让管理者能够控制自己的绩效。这种自我控制可以成为一个更强大的动力,推动他们做到最好,而不是仅仅“过得去”。3、代表权力。实施目标管理有利于权力的分散,有利于调动员工的想象力和创造力,发挥员工的主观能动性,使情况在保持有效...
企业目标管理的特点
主要包括( )。
答:
企业目标管理的特点主要有以下几方面:①它是一种系统化的管理模式
;②要求有明确完整的目标体系;③更富于参与性;④强调
自我控制
;⑤重视员工的培训和能力开发。
目标管理的特点
包括
答:
目标管理的特点包括员工参与管理、以自我管理为中心、强调自我评价、重视最终成果等
。目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法。目标管理的特点包括员工参与管理、以自我管理为中心、强调自我评价、重视最终成果等。由美国管...
目标管理
具有
的特点
包括
答:
目标管理具有的特点包括如下:
1、以目标为中心,注重业绩评价的管理
实施绩效管理,首先要让每一个员工都有明确的目标和角色定位,除确保事事有人做,人人有事做以外,还必须提出衡量个人努力程度的指标,这样才能使员工的努力更科学地量化出来,以有效激励先进者,鞭策落后者。要把握细节,细节把握程度越高,做...
目标管理的特点
有哪些
答:
特点 (1)员工参与管理:目标管理是员工参与管理的一种形式
,由上下级共同商定,依次确定各种目标。(2)以自我管理为中心:目标管理的基本精神是以自我管理为中心。目标的实施,由目标责任者自我进行,通过自身监督与衡量,不断修正自己的行为,以达到目标的实现。(3)强调自我评价:目标管理强调自我对...
什么是
目标管理
?它有何
特点
?
答:
目标管理
特点
:1、以自我管理为中心:
目标管理的
基本精神是以自我管理为中心。目标的实施,由目标责任者自我进行,通过自身监督与衡量,不断修正自己的行为,以达到目标的实现。2、强调自我评价:目标管理强调自我对工作中的成绩、不足、错误进行对照总结,经常自检自查,不断提高效益。目标管理指导思想 目标...
试述
目标管理的
概念、原理、
特点
及应用。
答:
同时目标管理把人视为“社会人”,认为影响人的生产积极性的因素,除物质条件外,还有社会、心理因素,工作效率主要取决于员工的士气,而士气又取决于家庭和社会生活,以及
企业
中人与人之间的关系。(3)
目标管理的特点
①目标管理有助于开展有效的控制工作控制需要衡量计划执行的结果,采取行动纠正偏差。②...
什么是
目标管理
?它有何
特点
?
答:
目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法。目标管理的特点如下:
1、员工参与管理
:目标管理是员工参与管理的一种形式,由上下级共同商定,依次确定各种目标。2、以自我管理为中心:目标管理的基本精神是以自我管理为中心。
简述
目标管理的特点
答:
也就是说,下属人员承担为自己设置具体的个人绩效
目标的
责任、并具有同他们的上级领导人一起检查这些目标的责任。每个人因此对他所在部门的贡献就变得非常明确。尤其重要的是,
管理
人员要努力吸引下属人员对照预先设立的目标来评价业绩,积极参加评价过程,用这种鼓励自我评价和自我发展的方法,...
目标管理有哪些特点
答:
目标管理
(MBO)
的特点
,主要表现在下述几个方面:1、明确目标。在
企业
中,目标技能的改善会继续提高生产率。然而,目标制定的重要性并不限于企业,而且在公共组织中也是有用的。2、参与决策。用参与的方式决定目标,上级与下级共同参与选择设定各对应层次的目标,即通过上下协商,逐级制定出整体组织目标、...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
什么是企业目标管理
论述目标管理的特点是什么
企业目标管理的特点主要包括
简述目标管理的主要特点
目标管理的主要特点包括
目标管理的基本特点有哪些
目标管理的特点在于它是一种
目标管理的作用特点
做好目标管理对个人的帮助