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企业职工被开除后的后果
被单位
开除
个人档案应放何处
答:
被单位开除可能对个人产生以下影响:
1、经济收入下降:被开除后
,个人的经济来源将受到影响,需要面临失业或找新工作的压力,可能会导致经济收入下降;2、社会关系受损:被开除后,个人在社会上的形象和信誉可能会受到影响,与原单位以及同事之间的关系可能会受到影响,甚至会影响到个人在行业中的发展;3、...
国有
企业职工
因违纪受到
开除
处分后,应取消哪些待遇?
答:
违纪员工被开除以后,
工资停发,五险一金停缴,所有待遇都取消了
。不予支付经济补偿金,如果给企业造成经济损失的,需要员工给企业做出相应的赔偿。
企业职工开除
党籍
的后果
答:
法律主观:开除党籍不一定要开除公职,因为开除党籍属于党内纪律处分,而开除公职属于政务处分
,不过现实生活中一般会同时开除,即“双开”。党员受到开除党籍处分,五年内不得重新入党,也不得推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的党外职务。法律客观:《中国共产党纪律处分条例》第三十二条党员犯罪,...
被国企
开除有什么后果
?
答:
没什么
后果
,下次上班时不要说被开除的就可以,而且
被开除之后
还可以领取失业金,唯一的坏处就是说明你有不适合上班的缺点
被单位
开除
对
以后
找工作有影响吗?会记录档案吗!原因是违反
公司的
规章制...
答:
有一定的影响,主要取决于之后求职的单位类型。违反公司的规章被单位开除,
如果是国有企业在册职工,是会记入档案的
。如果是民营企业职工,只会记录在公司的人事档案中,一般不会记录在你人力资源中心的档案中。现在是市场经济,档案的作用不大。并且,一般的用人单位是无档案代理权的。事档案是中国人事管理...
被国企
开除有什么后果
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月...
被
公司开除
对
以后
找工作有影响吗?
答:
唯独能够做的,就是正视开除
的后果
。如果一家
公司
恶意的辞退,作为
员工
是有权利要求赔偿。但是在提出赔偿之前,一定要与公司签有劳动合同。如果不是劳动者发生很大的错误下,是不能辞退任何一位劳动者。本身作为员工的,全心全意付出自己的劳力,反而
被辞退
,这样的后果明显的不公平。
企业员工被开除
还能领养老金吗
答:
法律分析:
开除公职后是没有退休金的,但单位可以酌情给予生活补助
。行政事业单位干部、职工开除公职后,
其社会养老保险账户自动被冻结作废
,恢复公职后才可继续以前的养老金账户。如果是到其他类型单位工作或自谋职业,则要自行重新参加社会养老保险。被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为...
企业
在职正式'
职工被
单位
开除
会影响
以后
退休什么?
答:
如果是1994年10月建立社保账户前
被开除
,视同缴费年限就不存在了,这是影响退休的。如果
开除后
自己连续缴纳社保直至达到规定的年限,就可以到龄办理退休。
企业职工
受开除处分能否办理退休,应根据职工退休有关政策区别对待。属于在《河南省人民政府办公厅转发省劳动厅〈河南省深化企业职工养老保险制度改革试行...
企业职工被开除后
享有退休金吗
答:
法律分析:
开除后
是没有退休金的,但单位可以酌情给予生活补助。领取养老金需要符合一定的条件,如果是
被开除的
话,符合领取的条件,还是可以领取退休福利的。无论是在
企业
还是在政府单位,如果被开除的话,意味着是犯了很大的错误。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形...
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