第1个回答 2021-06-27
被国企开除了以后你就不再是国企员工了。成为灵活就业者了。想去哪里打工就去哪里。也可以自己做点小生意或者是自主创业。
第2个回答 2021-06-27
被国企开除有什么后果？现在没有开除，只有辞退。被国有企业公司辞退，对以后没有影响，只有不是刑事犯罪，是对档案没有影响的。
辞退原因多种多样，不一定是自己主观原因造成的，正常辞退是用人单位根据生产经营状况和职工的情况，依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制，安置富余人员的政策规定解除与职工劳动关系的一种措施。
根据国务院《辞退规定》，职工被辞退时，可以向企业索取“辞退证明书”，并以此向失业保险部门进行失业登记，按失业保险的有关规定，领取失业救济金和医疗补助费；对辞退处理不服，可以按《劳动争议处理条例》等有关规定，在规定时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申诉。
第3个回答 2022-03-30
如果公司的规章制度里规定了超生是严重违反公司的规章制度，并且公司的规章制度是经过民主程序制定，告知劳动者本人，并要求劳动者本人签字确认的，公司是可以开除超生员工的。
一、一般在国企只要是被认定为超生，那么一般都会是以重大违纪为由予以开除，是党员的也同时被开除出党籍。此外，计生部门也会以征收社会抚养费为名予以罚款。
二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
第4个回答 2021-06-27
被国企开除的话可能会被自己内心会有点难过吧毕竟国企是很难得到的机会的而且国企一般很少会开除人的可能内心会比较难过