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伙食费补贴了又扣了要交个税吗
...但又把
伙食费
加到工资里是扣取
个人所得税
,这合理么?
答:
如果劳动合同中有约定在工资中
扣除
住宿
伙食
费用的,用人单位在工资中扣除的行为是合法的。法律分析个人所得税是以个人(自然人)取得的各项应税所得为征税对象所征收的一种税。凡在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满一年的个人,应就其从中国境内和境外取得的所得,依法
缴纳个人所得税
;在中国境内...
公司工资里
伙食费补贴
250
再扣
250,
个税
怎么收?
答:
有补贴难道不好吗,
应发工资超3500以上部份就需缴个税
,五险一金及应扣金额除外,含税级距1500至4500税率10% 速算扣除数105 也就是说工资5000至80000 税率10% 如工资5000 个税5{5000-3500}*10%-105=45 加补帖{5000+250-3500}*10%-105=70, 只不过个税多了20而已,如果工资达到8000至1...
餐补算在工资里
交个税吗
答:
公司没有食堂,员工固定在某餐厅就餐,月底由公司与餐厅统一结算,
结算的费用不需要并入员工工资薪金计征个人所得税
。公司没有食堂,向员工发放就餐补助,补助应按“工资、薪金所得”计征个税。纳税比例怎么计算个人所得税免征额度为5000元,缴纳个税具体计算公式:全月应纳税所得额=税前收入-5000元(起征...
伙食补助需要缴纳个人所得税吗
答:
法律分析:午餐补贴属于员工取得与任职或者受雇有关的其他所得,属于工资、薪金所得。
该所得不属于不征税的误餐补助
;同时不属于免税的补贴、津贴以及免税的生活补助费等免纳个人所得税的所得。因此,员工午餐补贴应缴纳个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条 个人所得税法规定的...
员工
伙食费需要
缴
个税吗
答:
员工的伙食费是否需要缴纳个人所得税需要根据实际情况来判断,如果是企业包吃住的,不能分摊于每个人的
伙食费不需要缴纳个人所得税
。如果是企业给予员工补贴的,比如每个月给予500元的
伙食补贴
,则需要计入工资缴纳个人所得税。
职工
伙食补贴需要缴纳个人所得税吗
?
答:
根据《个人所得税法实施条例》第八条第一款的规定,职工
伙食补贴
是要全额并入工资薪金
缴纳个人所得税
的。
从工资里扣员工餐费,后又退还给员工,
需要
报
个税吗
?
答:
如果企业从员工工资中
扣除
员工餐费,然后再将餐费退还给员工,那么这部分退还的餐费应该视为企业的福利支出,并应该在企业所得税申报中计入成本,
不需要再缴纳个人所得税
。但是,具体情况还需要根据企业的实际情况进行综合分析和判断,建议咨询专业税务机构或税务师进行具体的指导和操作。
出差
伙食补助需要缴纳个税吗
答:
员工出差
伙食费补贴
,是
不需要交个人所得税
法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正。为了防止效益的流失,对于一套具体的热能计量设备,供需双方往往根据流量测量范围和能够达到...
差旅费津贴、误餐
补助需要缴纳个人所得税吗
?
答:
具体规定为:差旅费津贴:企业可以参照国家有关规定制订本单位差旅费管理办法。对能够提供差旅起止时间、地点等相关证明材料,按差旅费管理办法发放的差旅费,准予税前
扣除
。差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、
伙食补助费
和公杂费。个人取得规定标准范围的差旅费津贴不征
个人所得税
,超过标准部分并入...
差旅费津贴
交个税吗
答:
对能够提供差旅起止时间、地点等相关证明材料,按差旅费管理办法发放的差旅费,准予税前
扣除
。差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、
伙食补助费
和公杂费。个人取得规定标准范围的差旅费津贴不征个人所得税,超过标准部分并入取得当月工资薪金计算
缴纳个人所得税
。个人所得税(personal income tax)是调整征税...
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