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体制内一把手能决定副职吗
县委
可以
任命县政府(人大、政协)
副职
为党组书记吗
答:
1、任命政府
副职
担任党组书记,政府副职不可能,因为现在的
体制
下,政府
一把手
肯定是党员,那么他肯定是党组书记,绝对轮不到副职。2、但如果你在组织部工作的话,可先让政府以党组的名义向县委报一个提请任命报告,然后提请县...
体制内
单位
一把手
提拔副手容易吗
答:
体制内
单位
一把手
提拔副手不容易。根据相关信息资料的查询,在体制单位内,也需要自己有专业能力,这样遇上伯乐提拔才会更好。
为什么正职有时管不了
副职
?
答:
纵向授权就是我们常说的组阁制和任命制,上级任命下级或者“
一把手
”有权任命
副职
岗位以下人员。在规范的授权中,绝不会出现正职管了小副职的现象。然而,在我国政府、企业、事业单位中,横向授权和纵向授权经常扭曲。在该横向...
乡镇党委书记能否随意停一个乡镇
副职
的职?
答:
不能,虽然他是
一把手
,但是对于乡镇
副职
干部的任用和处理没有任免权,相关情况必须经过乡镇党委会的决议,然后上报到县组织部门,由县组织部门来
决定
去留,一般县组织部门都会尊重乡镇党委对副职任免的决定。
在基层当“
一把手
”或在上一级部门当
副职
,你怎么选?
答:
可是,如果到了政协或者是科协,情况就不一样了。首先,他从
一把手
变成了
副职
,不再是一个单位中
可以
拍板说了算的那个人。这就意味着,虽然他的行政级别上去了,但是,他的行政权力,有可能反而是下来了。与此同时,作为...
体制内
,正职和
副职
比有什么大的区别吗?
答:
在
体制内
,正职与
副职
的角色定位与职责差异是显而易见的:首先,最核心的区别在于权力的独占性与分权运作。正职,犹如组织的指挥者,独一无二,手中掌握着至关重要的
决策
权,拥有签字权,即在重大决策和资金分配上具有
决定
...
一个单位得
副职
是什么
答:
二、到位不越位 作为
副职
,其本职工作一定要到位。要想方设法解决自己分管工作中的棘手问题。能自己处理的尽量自己处理,不能独立处理的,及时请示
一把手
,并积极提出合理的意见、建议。同时,注意不越位,对未经一把手授权的自己职权范围之外的...
请问组织部里面部长是
一把手
,常务部长是二把手吗?
答:
当
一把手
不顾过来或因其他原因不能负责全盘工作的时候,就会由常务
副职
来代管。也就是说常务副职不像其他副职一样只管一部分工作,他有所有日常业务的
决定
和执行权限,因此叫“常务副XX”。除了常务之外的“三重一大”事宜,...
单位两任
一把手
先后干了不到两年就升迁了,对单位影响多大?
答:
这样的单位肯定是
体制内
的,所以说,
一把手
升迁了,对单位的工作正常开展几乎没有影响,因为有常务
副职
在支持着。但是,对单位有想法的副职领导,肯定有不小的影响。因为正职升迁了,谁来接替这个空缺岗位呢?
可以
说,具备基本...
一个部门两位领导,正职与
副职
意见不同,员工该听从谁的?
答:
如果说
副职
是你的直属上司,负责你的全部工作的分配与指导,只要副职跟正职之间的冲突不是太大,正常情况下我们都要选择优先听自己直属上司的指令。毕竟直属上司才是
决定
你能否实现晋升的第一环节,把直属上司得罪了,再有能力...
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