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何为劳务派遣工
什么是
劳务派遣工
答:
法律分析:劳务派遣工指的是由有合法资质的劳务派遣机构
,根据用人单位的实际工作需求,通过一系列专业方法招聘合格人员,派遣到用人单位工作的一种新型用工形式,而且特别要注意的是劳务派遣机构与用人单位之间是一种劳务关系,而劳务派遣机构与派遣员工之间是一种劳动关系。因此对于劳务派遣工,应该参照劳动法...
劳务派遣工
是什么意思,劳务派遣用工的方式有哪些
答:
法律分析:劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者
。劳务派遣用工的方式:劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣...
劳务派遣工
是什么意思,有哪些方式
视频时间 00:51
劳务派遣工
是什么
视频时间 01:16
劳务派遣工
是什么意思
视频时间 01:19
劳务派遣
是正式工吗
答:
劳务派遣工
。是与劳务公司签订劳动合同,由劳务公司管理,派遣到用人单位工作的一种用工形式,其劳动关系属于劳务公司,员工的管理教育、工资发放、社保关系等均属于劳务公司。合同工。是与用人单位签订劳动合同,由用人单位直接使用、管理,其工作关系、劳动关系、工资关系、社保关系均属于用人单位。第二,...
什么是
劳务派遣工
答:
劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构支付一笔服务费用。
而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者
。采取劳务派遣有两大的好处,一是让国有企业、机关事业单位突破用工编制的限制,二是为用人单位在劳动合同管理、社会保险办理等...
劳务派遣工
什么是意思
视频时间 01:43
如何认定是
劳务派遣工
答:
如何认定是
劳务派遣工
:如果一家单位与劳动者签订劳动合同后,将其派往另一家单位从事劳动,并由另一家单位向该单位支付一定的费用,可认定
为劳务派遣
。另外根据劳务派遣协议和劳动合同等资料也能直接进行认定。劳务派遣合同和劳动合同的区别以下几个方面:1、参与主体。劳务派遣合同是劳务派遣单位与劳务派遣...
劳务派遣工
是什么意思
答:
劳务派遣
人员指的是被劳务公司派到相应工作单位的
工人
。劳务派遣定义用人单位将一些非核心员工(如文员、会计、软件或项目工程师、市场营销员、生产线简单操作工、包装工、保安、汽车驾驶员、炊事员、搬运工、清洁工、医院护士、护工等);或用人单位的一些非专业性工作(如物业管理、清洁卫生、搬运等),...
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