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佛山市生育津贴是否按缴费基数算
生育津贴是按照
社保
缴费基数
还是实际收入
答:
生育津贴是按照实际收入计发
。生育津贴的计发基于职工所在单位上年度职工月平均工资。如果单位已缴纳社保,产假期间企业不需支付工资,而是由社保基金发放生育津贴。若缴纳的生育保险基数低于职工上年度平均工资,企业需补足差额。未缴纳社保的单位,应按正常工资支付产假期间工资。生育津贴旨在补偿职工产假期间的...
生育津贴按照
医保
基数
发放吗
答:
该津贴按照医保基数发放
。计算生育津贴月标准时所使用的职工所在用人单位上年度职工月平均工资,按照从业人员生育时所在用人单位上年度从业人员基本医疗保险月平均缴纳基数计算。上年度用人单位基本医疗保险申报缴费基数总额是指用人单位上年度1月1日至12月31日期间内申报的对应费款所属期为上年度的基本医疗保险...
生育津贴是按
社保
缴费基数
还是按实发工资
答:
法律分析: 就应当按时向劳动者实发工资缴纳,工资包括基本工资以及绩效奖金、法定补贴等部分
。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。法律...
生育津贴
的工资
基数按
哪个算
答:
法律分析:具体情况具体分析,
生育津贴的基数与单位缴费的基数有关,一般按照社平工资的百分之六十来计算
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会...
生育津贴
的
基数
怎么算
答:
是根据所在单位上一年平均缴费基数算的,计算公式为:生育津贴=所在单位上一年平均缴费基数*实际产假月数
。另外,如果生育津贴低于本人工资标准,由用人单位补足。假设某女职工休产假95天,所在单位上年平均社保缴费基数为2695元,那么,生育津贴为:2695*95/30=8534。16元。二、生育津贴天数生育津贴按单位...
佛山市生育津贴计算
答:
佛山
职工
生育津贴
每月至少2400元。
根据
《办法》,本市行政区域内国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户,都属参保范围。生育保险费由用人单位
按照
本单位职工工资总额的0.9%按月缴纳,生育保险
缴费基数
最低不低于本市上年度在岗...
生育津贴是按
工资还是
按缴费基数
答:
按工资。所在用人单位月缴费平均工资计算方法是:每年4月至次年3月,用人单位月平均
缴费基数
。女职工本人
生育
当月的缴费基数即生育保险基数,可以
根据
自己的工资单计算出来保险基数。
生育津贴是按
社保
缴费基数
还是按实发工资
答:
生育津贴基数是指单位当月
缴纳生育
保险所依据的工资基数。生育保险的最低
缴费基数
,是上一年职工月平均工资的60%,而上限则是上一年职工月平均工资的300%。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参加生育保险的,
生育津贴按照
用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金...
生育津贴是按
社保
基数
还是医保基数
答:
社保基数。社保
缴纳基数是
社会保险缴纳的缴费标准,
根据基数
与系数核定缴纳金额,由职工工资总额的比例决定,生育津贴所属的生育险是社保范围内的,因此
生育津贴按
社保生育险
缴费基数
来算。社会保险(Social Insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种...
生育津贴是按缴费基数
还是按工资
答:
是按
你单位社保户头的平均
缴费基数来计算
的
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