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你工作不认真让我背锅可惜真相大白
初入职场,
工作
遇到老想让
你背锅
的人,该怎么应对呢?
答:
尤其来自于领导的锅,有时得主动背,高高兴兴地背,背得好了领导领情又拎得清的话,有升职加薪的机会的话肯定会考虑到你了;但要是你们互相有意见,领导想整你压你的话,那也得分两种情况,一种是你实力强领导怕你不服或夺位故意栽你,那你怕什么,不管任何情况下实力就是最大的资本,只要低调做...
公司部门主管
工作
中出错,想
让我
替他
背锅
,该如何拒绝?
答:
最先能发生让你来
背黑锅
这种事情第一表明这名负责人本人品性多多少少是有一定现象的,自然我明白在现代企业中,这种情况一定存有许多,便是因为这早已变成了一种不太好的社会问题,大家更应有信心去点评这种状况究竟针对一个企业是有好处或是有弊,更不能去适用这种状况坚持下去,也有人要说职场中实际...
初入职场,
工作
遇到老想让
你背锅
的人,该怎么应对呢?
答:
首先遇到这个问题,在
工作
如果遇到同事把他应该做的事情甩锅给你做,我们的第一反应肯定是不情愿,本身我们工作份内的事情就不少,为什么还要接别人的烂摊子呢?心里难免有抱怨了。但是,千万不要说出来,更不要和你的领导或者老板说出来。因为那样,反应的是
你不
够团结,没有集体精神。这个事情,说白了...
职场上有很多领导喜欢让下属替自己
背锅
,如何看待此事?
答:
职场上有很多领导喜欢让下属替自己
背锅
,如何看待此事?在我看来,事情要分严重性和影响力大小;如果事情很严重,让你来做替罪羊的话,那你就明确指出领导的错误,当前这个前提是你这个领导不是公司最大的领导,不然你指出错误也没用,那就只能换个
工作
;还有一种情况是事情不严重,但是影响却很大,这种...
领导
让我背黑锅
,还说我人品不好,还把个人情绪带在
工作
上,诬陷我
上班
...
答:
丝毫没有道德底线,否则他没有理由也没有必要针对你。因此我个人觉得你更应该反思一下自己
工作
是不是有了,出了什么纰漏不小心惹了引导生气,只是你自己没发现而已。当然如果真的是领导在针对你,你可以尝试着跟领导沟通,毕竟你闷着头生气,即使气坏了身子,领导也不知道,不是得不偿失吗?
领导为什么总是让下属
背黑锅
?
答:
领导总是让下属
背黑锅
首先非常同情你的遭遇,你的遭遇也具有普遍性。本人从事职业心理咨询多年,经常会遇到类似的案例。我以一个过来人的身份,来和你讲解一下,领导让
你背锅
,并不是欺负你、也不是整你,而是觉得你忠诚可靠、觉得稳重靠谱,所以给你一个锻炼的机会,这是领导信任你,如果你抓住了这个...
职场中不是你的错却让你
背锅
,你会选择反驳,还是隐忍?
答:
1.如果自己选择隐忍有可能下一次
背锅
的还是自己如果我们选择了隐忍,让自己有了一次当背锅侠的经历以后,那么在其他人看来你这个人就是非常老实,容易欺负的。很有可能下一次别人出现错误的时候还是会像之前一样再次把错误推到你的身上,所以如果
你不
能够及时提出反驳,把事情的
真相
给搞清楚的话就相当于是...
工作
遇到老想让
你背锅
的人,你是怎么应对的?
答:
在我们的
工作
里面难免会遇到一些人,他们做错事情就想让你帮他背过,面对这样的人我个人觉得一定要反抗,不要顺着他们的意,只要你被他欺负一次就会有第二次,就会有n次,所以一次都不能让他欺负。在我刚刚出来工作的时候,在一个厂里面,那时候由于是在流水线上,自己做好自己的工作,我的一个同事...
老板让你
背锅
怎么办
答:
老板让你背锅你要看这个锅有多大,在很多时候领导决策或者管理都不是正确的,当某件突发事件发生后为了公司的大局会让本不该的人出来背锅,这是典型的弃卒保车的战略,作为领导你既然背了不该属于自己锅肯定事后对你进行补偿,不管是薪资待遇还是人事调动都是短期回报
你背锅
所付出的代价。但是作为下属的你...
主管犯错之后总是
让我背锅
,应该怎么办?可以向上级领导反映情况吗...
答:
假如十分爱惜这儿的自然环境,可以留有直接证据跨级举报,跨级也不好,也就表明这一企业自身就不宜你,那么就换一个地区发展趋势吧!综上所述剖析,无论这一
工作
中出差错是大是小,给公司是否有产生比较严重或不明显的损害,从这名主管的工作目标和处理方法上边及其他想让人
背黑锅
层面大家就需要猜疑他...
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