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保姆过年回家有工资吗
保姆过年
放假
回家
该发
工资吗
?
答:
我觉得保姆过年回家应该发工资
因为他是长期做的工讲月工资多少一月不是钟点工做多少时间算多少时间他这个是长期做按月发工资所以不出节假日如果节假日主人不放假他照样做所以过年不应该扣工资。
我家
保姆
要
回家过年
,可是要放假她几天呢?在放假期间是否还要算
工资
给她...
答:
按劳动法的规定:
国家法定假日一般都要放假,而且工资照样拿
,用人单位一般还发一点“过节费”,如果加班的话要发放3倍的工资。这是法律规定的,你家保姆要回家过年,你应该发一点“过节费”给她。你倒好,还想转过来扣人家工资?
保姆过年
放假
回家
该发
工资吗
?
答:
具体的问题具体分析,如果有签订协议书。应该按协议程序走,没有协议程序。就应该两人商量着办。最好还是周全的好。因为用人和挣钱都是不容易的。
春节保姆回家
半月,用带薪又发奖金吗
答:
按照惯例,
年底的奖金和工资相当,没有奖金的话,年底是双薪
。不管你是1500还是1800还是18000,阿姨带给你的是每天早晨的好心情,是生活的一部分,是生活软件的提升,虽然工资很低,但希望你能用对待正常工人一样对待她,因为不管如何,谁都是一名公民。
过年保姆
在自己家休息要
工资
可以吗?没有签定合同
答:
没有合同约定,不工作当然不可以要
工资
,要妥善协商。
保姆过年回家
,红包和
工资
怎么算?
答:
那么你的问题是
保姆
要
回家过年
了啊,这是一个带孩子的保姆,那么你要不要给红包的
工资
怎么算?对吧?那么这个其实是没有一个标准的,那么你如果说觉得保姆着回家20天招你是可以不给工资的,他们你要先给他一些也是可以的,那么有关就是红包的问题,那就更随你自由了,你不给他是本分,给他是情分 ...
保姆春节回家过年工资
怎么发
答:
她还回来做吗?若不做那么把帐结清,当然是按照你们开始协商好的价啦;若能回来继续在你家工作,那么她
回家
休息几天,你可以保留
工资
(给她带薪休假,钱等回你家给她。你觉得她干的不错,人品很好,那么你可以给他购买来回车票再给她个红包奖励)
住家
保姆春节
期间
工资
怎么算?
答:
保姆工资
这一块需要区分对待的,不是按照统一标准的 目前的保姆,有少部分与家政公司签订了劳动合同(目前属于极少数范畴),这样保姆和家政公司就建立了劳动关系,而由家政公司将保姆派遣至雇主家工作。那么,此时保姆和家政公司之间构成劳动关系,适用于劳动合同法调整范畴,涉及到法定节假日三薪问题,家政...
北京
保姆
过节
过年
不
回家
其它时间
回去
一个月应该加
工资吗
?
答:
这个得看你的主人了,正常的情况下
过年
过节会加
工资
的,在说了你选择了这份工作,就尽心做好,你做好了主人不会亏你了
保姆过年回家工资
都结了,本来说好过好年还来的,现在我过好年不想请保...
答:
那还付她什么,她也没干活,又不是节日期间在工作,我个人认为不应该付给她。
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