第1个回答 2021-09-02
正常情况来说是应该发的,不管做什么工作都要符合劳动法的要求,春节假期属于法定的节假日,不超过七天的情况下应该给发,如果超过七天可以按请假扣工资的
第2个回答 2021-09-02
这个要看你当初跟保姆签的合同,是按照月付费还是日付费。如果是按照月付费,那过年放假那几天也需要正常付工资。如果回家半个月,可以扣一半左右工资。
第3个回答 2021-09-02
保姆过年放假回家。一般关系好的雇主肯定还是会发工资的。毕竟保姆辛苦了一年不差多发她那么几天工钱了。
第4个回答 2021-09-02
我觉得应该发工资。已经过年属于法定假期吧,你老板不给你发啊,年终奖就算了,工资应该发。