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保险公司不发底薪
保险公司不发
工资怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
保险公司
没有
底薪
合法吗
答:
法律分析:保险公司无底薪的约定合法
。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百零七条 国家、集体、私人的物权和其他权利人的物权受法律平等保护,任何组织或者个人不得侵犯。第二百零八条 不动产物权的设立、变更、转让和消灭,应当依照法律规定登记。动产物权的设立和转让,应当依照法律规定交付。
平安
保险
没
底薪
是不是违法的?
视频时间 01:57
保险公司
为什么没有
底薪
,也没有劳动合同
答:
保险公司和员工签的是代理合同而不是劳动合同,是因为保险公司的底薪和工资,
销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的,没有业绩,是没有底薪的
。一、职业保险代理人(保险营销员)与保险公司之间的法律关系是一种民事委托代理关系,不是劳动关系。职业保险代理人在保险公司授权范围内从事保险营销活动,一般是按营销...
保险公司
业务员为什么
公司不发
他们
底薪
?
答:
1、业务员是属于保险代理人,不是
保险公司
正式员工,没有签订劳动合同,当然不会给劳动者发工资,也不会交社保。2、一般只有与用人单位之间存在劳动关系的,劳动者为公司提供了劳动,用人单位就必须足额的支付其劳动报酬以及为其缴纳社保。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,...
保险公司
无
底薪
合法吗
答:
保险公司
无
底薪
的约定合法。根据劳动法的规定,工资的计算方法是用人单位和劳动者协商确定的事项,保险公司按业务量给付工资不违反法律规定。
保险公司不发
工资怎么投诉
答:
法律主观:
保险公司不发
工资,有下列解决办法:员工可以向劳动行政部门举报、投诉;可以申请调解;可以向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者可以与公司协商等。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;...
保险公司不给
员工发基本工资,只有提成,违法了没
答:
保险公司不给
员工发基本工资不违法,但如果员工实际工资收入低于当地劳动局下发的最低工资标准(一般是约800的样子,不同地方不同),就违法了。提成也是收入的一种。而且,可能保险公司给你签的合同就是提成制,不要求你坐班的,也就是不是8小时制,这是劳务承包合同,这个不受最低标准限制。
保险公司不发
工资怎么投诉
答:
1.向劳动监察投诉,可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。2.向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决拓展资料1、被
保险
人被保险人俗称“保户”,是指受保险合同保障并享有...
保险公司不给
员工发基本工资,只有提成,违法了没
答:
我国实行最低工资保障制度,每个城市都有自己的最低工资标准,详细查询当地人社保障部门。提成工资也是工资的一种形式,你所说的是全额提成。取消固定的基本工资,员工的收入完全随利润或销售收入额浮动。员工收入 = 利润或销售收入额×提成比例
保险公司不给
员工发放基本工资,只有提成。如果每月提成是超过...
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