11问答网
所有问题
当前搜索:
保险公司的雇主责任险差额赔偿
工伤
保险
或
雇主责任险
不足额时应如何
赔偿
?该赔偿是否属于工伤赔偿
答:
2,商业保险是公司或个人购买的社会保险,发生事故后,根据与
保险公司
签订合同约定的条款,主张赔偿。《中华人民共和国保险法》第二条本法所称保险,是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担
赔偿保险
金
责任
,或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同...
雇主责任险
6大陷阱?
答:
因此,若是八级到十级伤残的理赔比例较低,对于被保险人来说其实不是很有利。2.有工伤
保险的
仅
赔付差额
:比如某
雇主责任险
关于工伤的赔付标准为——如果被保险人发生工伤,且已经通过包括工伤保险在内的其他保险获得赔偿的,则保险公司仅承担
差额赔偿
责任,简单来说就是不能重复赔。3.承保工种不匹配不...
雇主险
是如何
赔偿
?
答:
无论发生一次或多次保险事故,被保险人就其单个雇员申请
赔付
死亡
赔偿
金的, 如果
保险公司
已赔付了伤残赔偿金,在计算赔付金额时,需扣除已赔付的伤残赔偿金额。 2.无论发生一次或多次保险事故,保险公司对被保险人所雇佣的每个雇员所给付的医疗费用不超过保险单约定的每人医疗费用赔偿限额。 二、
雇主责任险
拒赔的情况有哪些...
雇主责任保险的
责任范围
答:
保险公司
应当迅速审定核实,保
险赔款
金额一经保险合同双方确认,保险公司应当在十日内一次性支付赔款结案。 第七条 在本保险合同有效期内,发生保
险责任
范围内的事故,保险公司根据投保人或被保险人提供的雇员名册,对本保险人依法承担的对其发生伤、残、亡的每个雇员经济
赔偿责任
,在赔偿限额内给付下列赔偿金: (一)死亡赔...
雇主责任险赔偿
金额怎么确定?
答:
举例说明,假设某公司购买了
雇主责任险
,保单规定医疗费用
赔偿
限额为5万元,伤残赔偿限额为30万元。一名雇员在工作中不幸受伤,产生了2万元的医疗费用,并被鉴定为十级伤残。根据保单约定和相关法律法规,
保险公司
将支付该雇员2万元的医疗费用赔偿和相应比例的伤残赔偿金(具体金额需根据伤残等级和赔偿比例计算...
雇主责任险保险的赔付
标准?
答:
雇主责任险赔偿
标准如下:1、伤残赔偿金:按照伤残程度鉴定标准来进行赔偿;2、死亡赔偿金:以合同约定的雇员死亡赔偿限额为上限;3、误工费用:按照当地最低工资标准/30 *(实际暂时丧失工作能力天数-5天)来计算赔偿费用;4、医疗费用:包括挂号费、治疗费、手术费、检查费、床位费等,其中检查费每人...
雇主责任险
的理赔范围有哪些,受益人是谁?
答:
雇主责任险
不单只负责
赔偿
员工医疗费、残疾津贴(如果达到残疾等级的话),还包括停工留薪期间的工资。至于赔偿对象方面,雇主责任险是赔给
公司的
,而工伤保险是赔给员工的,与工伤保险不尽相同。一般来说雇主责任险的
赔付
范围包括:死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用、医疗费用。经
保险公司
书面同意的必要...
雇主责任险
怎么理赔?
答:
雇主责任险的赔偿
限额,由雇主自行确定或雇主,根据与雇员协商的结果进行确定,然后一次性给付受害人。如果购买的限额较高,则同等伤残等级下可以获得
的补偿
越高,反之亦然。关于雇主责任险怎么理赔的内容小编就为大家介绍到这了,理赔的流程无非是先报案,之后提交理赔资料,再之后的事情交给
保险公司
进行处理...
太平
保险雇主责任险
条款是什么?
答:
1、
赔偿
范围:太平保险
雇主责任险
通常会对雇主因员工伤亡、残疾或疾病造成的经济损失提供赔偿。赔偿包括医疗费用、误工费、残疾赔偿金等。2、保险金额:保险金额是指
保险公司
在一次事故中最高承担的责任限额。雇主可根据需要选择适当的保险金额。3、免赔额:免赔额是指在保险公司开始
赔付
之前,雇主需要自行...
公司
买了
雇主责任险
,员工工伤致残
答:
公司买了
雇主责任险
,员工工伤致残的
赔偿
如下:1、雇主责任险理赔需向投保单位申请并按合同约定领取赔偿,公司可用该部分费用支付员工工伤赔偿待遇;2、若用人单位未缴纳工伤
保险的
,工伤保险待遇全部由用人单位承担。用人单位未支付的,先由工伤保险基金支付,再由用人单位偿还。职工因工致残被鉴定为五级、...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤车祸双重赔付流程
保险公司第三方保险怎么赔偿
工伤车祸双重赔付单位怎么赔偿
工伤死亡双重赔偿范围
保险公司意外险赔偿标准
保险出保需要什么资料
男士意外工伤赔多少钱
雇主责任险哪个保险公司好
哪家保险公司雇主责任险