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做临时工可以做三个月吗
临时工
必须做满
三个月吗
答:
法律分析:不是必须做满三个月
。取得劳动报酬劳动者法定权利。而且劳动者解除劳动合同的,提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位即可。“不做满三个月资源放弃所有工资”的约定免除了用人单位的法定责任、排除了劳动者的权利,应当属于无效条款。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享...
在鞋厂报
临时工
签合同时没有降时间现已做了
三个月
需要辞职吗?
答:
正常辞职,工资不会少,克扣工资到劳动部门投诉电话12333。
临时工
有规定要做多久吗
答:
法律分析:最多是6个月
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以...
听说在重庆电子厂
做临时工
最长只能
做3个月
,是吗?
答:
临时工一般都是签合同3个月
如果厂里还有事做 而且你也还想继续做的话 可以继续签合同 如果你不想做了 随时可以换厂 临时工的好处就是 辞职比较方便
跟老板说打算
做三个月
,没有签劳动合同,没有底薪,这算
临时工吗
?
答:
我国法律法规中没有临时工这个称呼,
既然做三个月应该属于短期工,应该签订3个月的合同并给予底薪
。
在广州想找工厂
临时工做
两
三个月
。以前没做过。怕不发工资。有没有过 ...
答:
在广州想找工厂
临时工
做两三个月,以前没有做过,怕不发工资,如果想在广州找份临时工又只
做三个月
。以前又没有做过,可以找份开饮食的就
可以做个
三个月左右的。饮食应该会做的,工资绝对有发的这个请放心。现在有规定不能欠工人的工资。
...我看招聘的说必须
做三个月
以上,这还是
临时工吗
?
答:
1、
临时工
就是可以随时离职的 2、招聘上说必须
做3个月
并不符合劳动法,劳动法规定工人可以随时提出离职,不必按照工厂规定上够一定时间 3、招聘广告上肯定这么写啦,干的时间太短对于工厂来说不合适,又要重新花费金钱和时间再去招聘新人,在旺季当然是希望招聘来的临时工能够干够3个月,正好把生产旺季...
我是
临时工
,做满
三个月
,
可
他说辞工要一个月我想快点走不行吗?
答:
临时工
没有签订合同的,如果你要快点走的话,他不给工资你都行,到时候保障不了你的,如果你实在要走,那么就跟老板沟通一下
暑假想去郑州宇通
做三个月
的
临时工
,了解内情的人可否给点建议,待遇工作...
答:
做临时工
第一
个月
800 第二个月差不多1200左右 不过在里面不是很轻松啊进去了就别想抱着玩的态度 那样只会让你更累 分给你的任务没有人会替你干 况且时间还要抓紧才会跟上生产进度 上班有点 下班没时候 况且要压你20天的工资 想好了再去 ...
临时工
合同一定要做满
三个月吗
答:
行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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