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做财务造成公司损失怎么办
财务
人员出错
造成损失
答:
首先,会计如果没有按照公司规章制度办事,没有严格履行正常审批手续,存在重大过错,造成公司损失,
公司可以要求承担会计承担赔偿责任
;其次,公司如果有专门规章制度,对于财务人员存在重大过错所应承担责任问题,如果没有,公司也可以主张会计侵权,要求赔偿损失。最后,会计存在重大过错,公司可以要求其承担因此...
财务科因管理不善
造成财务损失怎么办
?
答:
1、如题所述,
财务科应立即采取补救举措,及时止损,尽力把损失降至最低
;2、如题所指情形不够具体,难以提供确切答复,提问者可先参考上述原则,查找管理漏洞,制定有效措施完善不足,吸取经验教训,以免重蹈覆辙;3、在查漏补缺的同时,对于追究责任方面事项,则应结合内部制度相关规定并根据查实的结论...
财务
工作出错
造成
两万
损失
该
怎么处理
答:
财务工作出错造成两万损失,处理办法:
1、最好跟老板解释清楚,主动承担责任,争取老板谅解
。2、会计如果没有按照公司规章制度办事,没有严格履行正常审批手续,存在重大过错,造成公司损失,
公司可以要求承担会计承担赔偿责任
;3、公司如果有专门规章制度,对于财务人员存在重大过错所应承担责任问题,如果没有,...
财务
被诈骗
造成公司损失
赔偿比例
答:
法律主观:财务被诈骗造成公司损失,
赔偿比例要根据财务人员的主观过错大小、收入情况、单位与劳动者之间就损害赔偿的约定等因素来确定
。根据法律规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可
按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
。法律客观:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人...
财务
人员工作疏忽给
公司造成损失
需承担哪些责任
答:
因个人工作失误给公司造成经济损失的,
个人要适当赔偿
。《工资支付暂行规定》第十六条规定: 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位
可按照劳 动合同的约定要求其赔偿经济损失
。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣 除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余...
财务
人员工作失误
造成公司
的财产
损失
应付什么样的责任?
答:
应该你自己把钱补上去。如果是在
公司
里面弄丢了100块钱倒也没什么大事情,把钱补上就行了。如果数量比较大严重的还有可能要追究刑事责任。
做财务
做错单亏损
怎么处理
,还压着2个月工资
答:
如果是
做财务
做错单亏损,这个是你自己的原因,
造成
了公司的重大
损失
,公司一定会给你处罚或者扣工资的,所以具体
处理
方法应该和
公司进行
一下协商。
财务
经理失职给
公司造成损失
可以追溯吗
答:
财务
经理失职给
公司造成损失
可以追溯。公司起诉员工的追诉期是三年。如果员工因故意或者重大过失给公司造成了损失,公司可以要求员工赔偿,如果员工不赔,公司可以去法院起诉员工。根据民法典规定,诉讼时效是三年。
因为
会计
的失误
造成公司损失
,公司要求赔偿
怎么办
?
答:
3、让别人编造假会计资料或隐匿、销毁会计资料的法律责任。情节较轻,社会危害不大,根据《刑法》的有关规定,尚不构成犯罪的应当按照《会计法》第四十五条第二款的规定承担后果:对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处三千元以上五万元以下的罚款;其中的会计人员,五年内不得
从事会计
工作。情...
公司财务
总监渎职
造成损失
如何起诉?
答:
1、一般而言,公司人员滥用职权,徇私舞弊等给
公司造成损失
,达到犯罪的情形,需要公司报案,需由公诉部门立案。该类案件属于公诉案件,公司无法起诉。2、如果损失未达到犯罪的程度,则由公司起诉,维护自己的权益。
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