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做退工入职日期写错
离职单
入职时间写错
了工资怎么办
答:
1、首先要是公司把离职单入职的日期写错。2、其次可以和员工协商一致,重新签一份离职单
。3、最后或者双方协商一致直接在原合同上修改即可,工资不受影响。
上海
退工日期填错
了会有什么影响?
答:
上海退工日期填错当然有影响
。不是实际情况啊,请单位补正,停交必须在终止劳动合同之后才行。应至单位所在区就业促进中心办理修改,需携带单位公章等材料。退工单是上海地区制式的离职证明。法律规定员工离职时,单位应出具离职证明,但对其形式、内容并无规定,上海地区则把离职证明制式化。其最关键的作用...
入职时间写错
背调怎么补救
答:
2、如果入职时间写错是因为资料不全或者误解
,可以提供相关的证明材料,例如入职通知书、工资单、社保缴纳证明等,以证明正确的入职时间。3、如果入职时间写错是因为雇主的失误或者疏忽,可以向雇主说明情况并提供正确的入职时间,雇主可以向背调公司提供相关的证明材料,以证明正确的入职时间。
劳动仲裁申请
入职时间写错
了,与工资流水不符怎么办
答:
补正申请:已经提交了劳动仲裁的立案材料,但填写的日期有误,
可以向劳动仲裁委员会提交补正申请,说明填写日期的错误,并提供正确的日期
。劳动仲裁委员会会视情况予以受理。1、联系劳动仲裁委员会:可以联系您所在地的劳动仲裁委员会,向工作人员说明情况并咨询如何处理。工作人员会根据您的具体情况,提供相应...
更改
退工
单、劳动手册上的
入职时间
,会有什么问题?
答:
退工
单和劳动手册上的
入职时间
是在劳动保障部门登记备案的,公司HR去一查就很清楚了。所以不能更改。一般情况下公司HR不会很认真的查看以前的工作年月,万一要问你的话,稍微有用的解释是“前面的几个月是试用期,原公司没有给算进去”。
在写辞职单时把
入职时间
和辞职时间都写了辞职时间,那么他们发工资的时...
答:
回答:怎么会少发呢不应该啊!既然
入职
时打的指纹,那他们的考情和排班就会有详细记录,这个不是什么你
写错
了入职的
日期
和离职的日期就少了了的!你的辞职单只是个参考具体的工资结算是要按考情来的!如果有发生错误或者故意少发的,在确实正确的结算后证明的确是少了的!可以去劳动服务部门提出声请要求补发,...
被辞退,
退工
证明工作
日期
离职日期都
写错
,
入职
是2015年1月5日,被辞退...
答:
如果单位没有办理社保和签订劳动合同,那么不影响劳动者什么的。但单位办理社保的,那么7月无法终止8月社保,因此,劳动者要自己承担7月8月的社保费用的。
退工
单上的日期和
入职日期
冲突
答:
没有冲突,可以拿着7月3日的
退工
单去新酒店人事部报到,可以办理
入职
手续的。
离职证明
入职日期
职位均不符事实违法吗?
答:
离职证明一般情况下是需要标明离职时所处的岗位,解除劳动的时间,劳动者及身份证等等,而其他的就无需多写了。
入职时间
只会影响你的工龄,如果没有涉及到经济补偿金的问题的话,就没有什么太大的问题
offer上的
入职时间写错
了,可以确认接受吗
答:
题主问的问题是offer上的
入职时间写错
了,可以确认更改吗?可以更改的。1、但是需要您与用人单位协商后再做决定,毕竟offer属于一种协议,需要当事人双方都同意才可以接受。2、所以,想要更改offer的日期您就去和负责发放offer的hr进行沟通,相信大部分的hr都是通情达理的人,协商后重新确定offer的日期...
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