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入职3天离职单位已缴纳社保
刚
入职
2天公司给
交
完
社保
了现在
离职
用退钱给公司吗?
答:
退或不退,已不重要!这次
社保缴费
记录
已经
存在并开始伴随你的职业生涯全过程中了。
入职
两天就
离职
,你这做法不是职业生涯的亮点,极有可能是污点。你今后入职的企业会怎么看这件事,无法预料,但大概率是负面的。你最好自己创业,只要能够做出一番惊天伟业,历史是会为胜利者唱赞歌的。
试用期
入职
一周觉得不合适准备
离职
,公司
已经交
过的五险一金了,那么公...
答:
试用期
入职
一周觉得不合适准备
离职
,公司
已经交
过的五险一金了,那么公司承担的这部分钱不需要退回。员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月
社保
。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和
单位缴纳
,不可以存在违反
社会保险
法相关的扣违法行为。法律分析员工在职以及未办理完离职手续...
...
3天
的医社保费用,这样合法吗?公司医
社保已经交
了,
答:
入职三天用人单位可以不缴纳社保
,只要结清工资就可以了,用人单位做法合法。
入职
一天
离职
,企业帮我
交社保
了。现在企业要我补交他们交费用,怎么办...
答:
一般辞职后,当月的社保公司会继续交,但后续的社保就不会再交
。个人可以到社保局自己交确保不会断保。已经缴纳的保费主要看公司要不要追偿,公司要求离职者补偿或者自己交,也是合理合法的。
入职三天离职社保
怎么办
答:
还有一种方法,
是找一个单位,将自己的社保挂在该单位下,由该单位的名义续保
,不过这样公司给缴纳的那部分费用也需要自己承担,经济负担就会比较大,这种方法并不划算。但总而言之,费用都是由自己承担。如果是个人续保的话,只需要缴纳 养老金 和 医疗费用 ,基数以当地的平均 工资 为标准,比例不同...
入职三天
后
离职
了,公司说
已经
购买了
社保
,要自己补交钱,应该怎么处理...
答:
你好楼主,
入职
后
三天
公司说
已经
购买社保,而社保是转正员工才会
缴纳社保
,也就是说你已经跟公司签订了劳动合同,你可以按照劳动合同上关于社保的条款和公司协商处理,另外公司一般为员工购买的是职工社保,职工社保账户分为两部分,个人账户和统筹账户,统筹账户是由
单位缴纳
,而个人照账户是由员工缴纳,单位...
员工
入职
没有几天就提出
离职
,
社保
也
交
了,还可以申请退吗?
答:
你好,如果想
离职
的话,可以先跟领导沟通。按照公司的离职流程申请就可以了。跟,
社保
是没有多少关系的。
如果试用期内
三天离职
公司要扣
社保
的钱再发给我留下的工资到发工资的...
答:
如果你只在公司做了
3天
,恰恰这3天正好赶上公司到社保报人员名册,那你应该将公司
缴纳社保
的费用按天数比例退给公司的,也就是你
三天
工资减去大部分缴纳社保的费用剩余的为你的劳动所得,前提是确认公司给你缴纳社保了,需要公司提供资料才可以。剩余的正常情况下应该在你
离职
时给你结清的,有的公司会计...
入职
一家新公司只干了几天不干了
离职
了还需要
缴纳
解保吗?
答:
不需要,但是如果
已经
交纳,需要办理停保或者迁移手续。
已经离职
了,为何以前的公司还在给我
交社保
?
答:
您好,建议您找到原
单位
的领导,好好协商。既然你
已经离职
,那么就没有必要将你的社保保留在原工作单位,这种情况,你只要及时的将你的社保从原工作单位转移出来,那么你以前的公司就不会再给你
缴纳社保
费用了。当然如果你还没有办理转移社保的手续,很有可能你们公司没有清楚你已经办理离职,所以说他给...
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